Unterschied zwischen blauem Kragen und weißem Kragen

In einer Organisation gibt es Hunderte von Menschen in der Organisation, die durch die Farbe des von ihnen getragenen Kleides unterschieden werden können. Die Farbe der Uniform gibt den Job an, der von den Arbeitnehmern in der Organisation ausgeführt wird. Jobs mit blauem Kragen sind die Jobs, bei denen die Person, die den Job ausführt.

Die zweite Art von Jobs ist die Bürojobs, wobei der Mitarbeiter im Büro arbeitet und monatliches Gehalt zu einem festen Satz zeichnet.

Der Unterschied zwischen dem Arbeitsplatz aus blauem Kragen und weißen Kragen verblasst mit dem Zeitverlauf aufgrund der niedrigen Lohnskala der weißen Halsbandjobs und der hohen Nachfrage nach qualifizierten Arbeiten. Hier wurde in diesem Artikel das Konzept der beiden Arten von Jobs erörtert, also lesen Sie eine Lektüre.

Inhalt: Blauer Kragen gegen weißer Kragen

1. Vergleichstabelle
2. Definition
3. Schlüsselunterschiede
4. Abschluss

Vergleichstabelle

Definition von Blaukragen

Blue Collar ist ein Begriff, der für die Personen der Arbeiterklasse verwendet wird, die manuelle Arbeit für eine Organisation durchführen und stündlich bezahlte Löhne erhalten. Die Arbeiter sollen während der Arbeitszeit eine blaue Uniform tragen. Der Job ist sehr mühsam, der körperliche Belastung erfordert, aber die Arbeiter werden nicht gut bezahlt.

Die Kleidung der Arbeiter ist eine blaue Kleidung, die Tatsache hinter der Verwendung einer solchen Farbe ist, dass, wenn ein Arbeiter helle Kleidung verwendet. In blauer Farbe werden die Flecken von Öl und Fett, Schmutz und Staub nicht so leicht gezeigt, und das hilft ihnen, sauberer auszusehen.

Blue Collar Jobs erfordern keine sehr höhere Bildung. Ein Arbeiter sollte jedoch in einem speziellen Bereich geschickt genug sein, um die Arbeit auszuführen. Die Arbeitsplätze können Herstellung, Bergbau, Bau, Reparaturen und Wartung, Installation von Maschinen usw. umfassen.

Definition des weißen Kragens

Der Begriff weißer Kragen bezieht sich auf die Jobs von Beamten, die Management- oder Berufsarbeit für die Organisation durchführen und zum Ende eines jeden Monats ein festes Gehalt als Vergütung erhalten. Die Beamten sollen weiße farbige formelle Kleidung tragen, ich.e. Hemd, Hose und Krawatte. Die Mitarbeiter müssen keine manuelle Arbeit durchführen, und ihre Arbeit ist vollständig wissensorientiert.

Weißkragen Jobs erfordern eine hohe Bildungsqualifikation, geistige Schärfe, gute Kenntnisse und Fachkenntnisse in einem bestimmten Bereich. Während die Beamten in Büros arbeiten, ist der Ort sauber und ruhig, so dass ihre Kleiderordnung weiße Formale ist. Die Arbeiter von weißen Halsbandjobs werden gut bezahlt und die Grundlage ihrer Bezahlung ist die Leistung.

Die Jobs für Managementjobs, Ingenieurwesen, medizinische und Verwaltungsjobs sind einige Beispiele für weißen Kragenjobs.

Schlüsselunterschiede zwischen Blaukragen und weißem Kragen

Das Folgende sind die Hauptunterschiede zwischen Blaukragen und Weißkragen:

1. Blue Collar Jobs sind eine Art Job, der einen Arbeiter braucht, um körperliche Arbeit am Arbeitsplatz auszuführen. Jobs mit weißen Kragen, bei denen eine Person administrative oder professionelle Arbeit ausführen muss.
2. Arbeiter mit blauem Kragen tragen blaue Kleidung, damit Schmutz und Staub nicht gezeigt werden. Umgekehrt tragen Arbeiter weißer Kragen weiß gefärbte Outfits, da ihr Arbeitsplatz ziemlich sauber ist.
3. Die Lage von Arbeitsplätzen für Blaukragen ist Fabriken, Branchen, Anlagen oder Standort, während die Mitarbeiter in weißen Kragenjobs in Büros arbeiten.
4. Die Personen, die Jobs aus Blaukragen ausführen.
5. Die Vergütung für Arbeitsplätze für Blaukragen wird während der weißen Halsbänder geführt. Das Gehalt wird als Prüfung für die von den Mitarbeitern geleisteten Arbeiten angegeben.
6. Blue Collar -Jobs erfordern Muskelkraft, aber weiße Kragenjobs erfordern ein Gehirn.
7. Die Zahlung der Zahlung für Arbeitsplätze für Blaukragen ist die Arbeitsstunden, die von den Arbeitern bearbeitet wurden. Im Gegensatz zu weißen Kragenjobs basiert die Zahlung auf ihrer Leistung.

Abschluss

Durch den Vergleich dieser beiden Jobs kamen wir zu dem Schluss, dass Blue Kragenjobs im Gegensatz zu Angestellten auf mühsamere Arbeit beinhalten. Trotzdem werden die Arbeiter der Blaukragen weniger als weiße Kragenarbeiter bezahlt. Der Arbeitsplatz für weiße Kragenjobs ist sauber und ruhig im Vergleich zu den Jobs mit Blaukragen.