Unterschied zwischen Korrekturmaßnahmen und vorbeugender Wirkung

Korrekturmaßnahmen sind Teil des Qualitätsmanagements und beinhalten eine Reihe von Maßnahmen, um einen Prozess, eine Aufgabe oder das Verhalten eines Mitarbeiters zu beheben.

Vorbeugende Maßnahmen sind proaktive Maßnahmen, um die Nichtkonformität zu den in einer Institution oder Organisation festgelegten Plänen zu verhindern.

Korrekturmaßnahmen und vorbeugende Maßnahmen gehen Hand in Hand werden als CAPA bezeichnet. Diese beiden Praktiken sind Konzepte in der Gefahrenanalyse und risikobasierten Präventionskontrollen/Hazard-Analyse sowie kritischen Kontrollpunkten und guten Fertigungspraktiken (GMP). Die ordnungsgemäße Dokumentation von CAPA ist in der Regel durch ISO 9000 und andere verwandte Standards wie den AS9100 erforderlich.

Was ist Korrekturmaßnahme?

Ein Korrekturaktionsplan beinhaltet die Identifizierung eines Problems und die Verwendung verfügbarer Ressourcen zur Minderung der Symptome. Das Hauptziel von Korrekturmaßnahmen ist es, die Hauptursache eines Problems zu identifizieren und die erforderlichen Maßnahmen darauf zu ergreifen. Korrekturmaßnahmen befassen sich normalerweise mit kritischen Problemen, wiederkehrenden Problemen, Versorgungsbedenken, Gefahren für Gesundheit und Sicherheit oder Situationen, in denen ein Kunde eine Änderung in Form, Funktion oder Anpassung anfordert. In HR -Abteilungen wird Korrekturmaßnahmen verwendet, um mit Mitarbeitern über die akzeptablen Verhaltens- und Leistungsstandards zu kommunizieren, die erfüllen sollen. Sobald Aktionen wie Coaching und Leistungsmessungen nicht funktionieren.

Korrekturmaßnahmen haben mehrere Vorteile, einschließlich Detailschritte zum Lösen von Problemen, zur Transparenz der Aktivitäten, der Stärkung von Teams, zur Bereitstellung eines Benchmarks für zukünftige Entwicklung und Ereignisse und das Entfernen der Notwendigkeit eines Problems zur Problemlösung. So sehr es Vorteile hat, können einige Nachteile konfrontiert werden. „Wenn es schlecht umgesetzt wird. Außerdem besteht das Risiko, sich eher auf die Symptome als auf die Schlüsselursachen zu konzentrieren.

Eine korrekte Aktionsanfrage, die als (CAR) bezeichnet wird, die in der Produktions- oder Fertigungspolitik erscheint.  Dieses Auto kann aus Beschwerden von Kunden, einer Prüfung oder einer Produktionslinieereignis stammen. Das Auto ist eine formelle Anfrage, die Ursachen der Nichtkonformität zu entfernen oder zu beseitigen. Bei der Herstellung ist die Nichtkonformität normalerweise das Produkt- oder Produktionsprozess. Die Korrekturaktionsanforderungen können auf verschiedenen Maßstäben verwendet werden.

Was ist vorbeugende Handlung?

Vorbeugende Handlung beinhaltet die Vorhersage von Problem. Es wird häufig verwendet, um potenzielle Diskrepanzen in einem Unternehmen zu identifizieren, bevor sie überhaupt entstehen, um Maßnahmen zu setzen, um sie zu verhindern. Der Identifizierungsprozess umfasst Analyse, interne Audits, Überprüfung des Kundenfeedbacks und die Teilnahme von Mitarbeitern und Arbeitnehmern auf allen Ebenen.  Vorbeugende Maßnahmen umfassen Phasen von Untersuchungen, Überprüfungen zur Analyse, das Ergreifen von Maßnahmen, die Überprüfung der Ergebnisse und das Ergreifen weiterer Maßnahmen bei Bedarf. Diese Praxis passt gut in die Philosophie des Plans Do Check Act (PDCA), die durch Deming-Shewhart-Zyklus erfunden wurde.

Unterschiede zwischen Korrektur und vorbeugender Wirkung?

Definition

Korrekturmaßnahmen sind eine Reihe von Plänen, die zur Ermittlung der Grundursachen eines Problems ergriffen und Lösungen für die Konsequenzen finden. Vorbeugende Maßnahmen sind eine Reihe von Maßnahmen, um potenzielle Risiken zu identifizieren, die den Betrieb und die Schaffung von Plänen zur Minderung von ihnen beeinträchtigen könnten.

Verwendungszweck

Es werden vorbeugende Maßnahmen ergriffen, bevor Probleme auftreten, um sie zu vermeiden. Korrekturmaßnahmen erfolgen, nachdem die Probleme bereits als Mittel zur Lösung der Konsequenzen und zur Reduzierung zusätzlicher Risiken aufgetreten sind. Bei der Herstellung einiger der Korrekturmaßnahmen können Sie nach der Veröffentlichung auf dem Markt nach dem Rückruf von Produkten von Unterstandards beinhalten. In der Personalabteilung könnte es das Coaching oder sogar das Entlassen eines Angestellten beinhalten.

Verfahren

Korrekturmaßnahmen beginnen bei Untersuchungen, Audits und Analyse potenzieller Risiken. Der Korrekturaktionsprozess beginnt bei der Identifizierung von Ursachen für ein Problem, das aufgetreten ist.

Natur

Korrekturmaßnahmen sind in der Natur reaktiv. Vorbeugende Handlungen sind proaktiver Natur.

Ähnlichkeiten zwischen Korrektur und vorbeugender Wirkung

• Beide haben ähnliche Absichten, um einen ordnungsgemäßen und erwarteten Betrieb aller Funktionen einer Organisation zu gewährleisten.
• Beide Praktiken passen in den Plan des Plans Do Check Act (PDCA), das durch Deming-Shewhart-Zyklus erfunden wurde.
• Beide gelten für alle Abteilungen in einer Organisation und können auf jede Branche angewendet werden.
• Die beiden Maßnahmen von Aktionen gelten als gute Herstellungspraktiken im Rahmen des GMP.

Korrektur vs. Vorbeugende Wirkung: Vergleichstabelle

Zusammenfassung von Korrektur vs. Präventivmaßnahmen

Korrekturmaßnahmen sind Pläne, nach denen ein Problem die normale Funktionsweise einer Organisation in der betreffenden Abteilung entstanden und verzerrt hat.

Vorbeugende Pläne sind proaktive Maßnahmen, die zur Vorbeugung und Ablenkungen von festgelegten Plänen und Zielen ergriffen wurden.

Beide Aktionssätze können gleichzeitig angewendet werden. Organisationen, die beide anwenden, können bessere Management- und Zielleistungen haben.