Unterschied zwischen Audit und Bewertung

AUSWERTUNG
Bei der Bewertung geht es darum, einen bestimmten Prozess zu identifizieren und zu verstehen und dann die Bereitschaft, den Prozess neu zu gestalten und zu verbessern oder die erforderlichen Änderungen im Prozess vorzunehmen, um zu einer verbesserten Leistung zu führen.

Grundsätzlich wird die Bewertung als Lernwerkzeug betrachtet, wie es immer in der Mitte des Prozesses oder am Ende des Prozesses durchgeführt wird. Es geht darum, die Ergebnisse eines Prozesses und deren Auswirkungen zu identifizieren und zu verstehen und die besten Alternativen für die Entscheidungsfindung, was eine weitere Verbesserung des Prozesses führen würde.
Die wichtigste Absicht für die Bewertung besteht darin, das Lernen zu ermöglichen, durch Dotierung von Lernen. Mit "Lernen durch das Dotieren" meinen wir, dass ein Prozess nur besser verstanden und durchgeführt werden kann, indem wir es zuerst tun und dann Wege finden, um es zu improvisieren. Außerdem würde es weiter dazu beitragen, die ergebnisorientierten Aktivitäten zu verbessern, indem sie die laufenden Aktivitäten neu gestalten oder neu gestalten und ein verbessertes Design für neue erstellen.
Der wichtigste Faktorregulierungsbewertung ist die Rechenschaftspflicht. ich.e. Ob Ergebnisse erzielt werden oder nicht und was sind die Gründe für den Erfolg oder Misserfolg des Prozesses, der folgte.
Die Bewertung umfasst drei Dinge:
Ob wir die richtigen Dinge tun
Ob wir es richtig machen
Ob es bessere Möglichkeiten gibt, es zu tun

PRÜFUNG
Audit kann als eine unabhängige Assurance -Aktivität definiert werden, die mit einem Ziel entwickelt wurde, um Mehrwert zu erzielen und die Arbeit und den Betrieb einer bestimmten Organisation zu verbessern. Es wird eingeführt, um die Kontroll- und Governance -Prozesse in einer Organisation zu verbessern und die Effizienz des Risikomanagements zu überprüfen. Dies geschieht durch die Einführung eines systematischen und disziplinierten Ansatz. In der Prüfung ist die Rechenschaftspflicht sehr wichtig, da sie sich auf den Erfolg des Management -Rahmens und seiner Angemessenheit konzentriert und die effektiven Managementpraktiken in der Organisation Sicherheit gewährt.
Audit umfasst:
Interne Prüfung: Hier erfolgt die Prüfung im Rahmen der Organisation und der Berichterstattung wird an die Geschäftsleitung der Organisation durchgeführt.
Externe Prüfung: Hier erfolgt die Prüfung durch eine unabhängige Einheit und die Berichterstattung wird an das von der Prüfung der Organisation geprüfte Unternehmen erfolgt.
Unterschied zwischen Bewertung und Audit
Die Bewertung ist Teil des Verwaltungszyklus (Planung der Planung der Implementierung)
Audit ist unabhängig vom Managementzyklus, da es nach Abschluss des Managementzyklus in die Szene geht.
Bewertungsgespräche darüber, das Richtige zu tun, während die Prüfung darüber spricht, wie die Dinge gemacht werden.
Die Bewertung beinhaltet das richtig.
Bei der Bewertung geht es um Nachhaltigkeit, während das Audit um Effizienz geht.
Der Bewertungsansatz folgt gute Praktiken, während die Prüfung gegen Normen wirkt.
Die Bewertung erfolgt am Ende des Phasen, während die Prüfung jederzeit durchgeführt werden kann.
Alles kann bewertet werden, während Dinge, die nur unter die Verwaltungskontrolle fallen, bewertet werden kann.