Unterschied zwischen Agent und Manager

Unterschied zwischen Agent und Manager

Agent vs Manager

Agent und Manager sind Begriffe, die in der Unterhaltungsindustrie weit verbreitet sind. Agenten und Manager sind Teil der Branche, und die Branche wäre ohne sie nicht dieselbe.

Wer ist ein Agent? Ein Agent ist einer, der Arbeit für eine andere Person findet und verkauft. In der Tatsache vertritt ein Agent eine Person in der Branche. Er oder sie ist sich der eigenen Talente und Fähigkeiten voll bewusst und vermarktet diese Fähigkeiten an anderen. Es ist der Agent, der die Finanziers und Distributoren für den Verkauf der Produkte kontaktiert. Falls Sie ein Direktor sind, kann der Agent Ihnen einige Projekte finden.

Wenn er zu Managern kommt, ist er oder sie eine Person, die Teil der Karriere einer Person ist. Im Gegensatz zu dem Agenten arbeitet der Manager in einer unterstützenden Rolle. Ein Manager ist einer, der die Karriere einer Person verwaltet. Ein Manager ist eine Person, die jeden Aspekt eines Fachmanns koordiniert, der nicht viel Zeit hat.

Im Gegensatz zu Agenten sind Manager eng mit den beteiligten Personen verbunden. Ein Manager ist eine Person, die finanzielle, rechtliche und geschäftliche Beratung gibt. Manager haben viel mehr Zugehörigkeit zu den Fachleuten als die Agenten. Ein Manager verbringen mehr Zeit mit einem Fachmann als einem Agenten. Im Gegensatz zu einem Agenten bietet ein Manager einen umfassenderen Service an.

Ein Agent kann als Franchiser bezeichnet werden, der für den Job bezahlt wird, mit dem er oder sie Anspruch hat. Der Agent erhält eine feste Provision für die Arbeit, die er ausführt. Auf der anderen Seite werden Manager fast dauerhaft ernannt und zeichnen feste Gehälter. Ein Manager verdient mehr als ein Agent.

Ein Manager verwaltet die allgemeine Karriere eines Profis, während ein Agent nur für den Live -Aspekt der Karriere eines Profis verantwortlich ist.

Zusammenfassung:

1. Ein Agent ist einer, der Arbeit für eine andere Person findet und verkauft. Ein Manager ist einer, der die Karriere einer Person verwaltet.
2. Im Gegensatz zu dem Agenten ist ein Manager eine Person, die jeden Aspekt eines Fachmanns koordiniert, der nicht viel Zeit hat.
3. Im Gegensatz zu Agenten sind Manager eng mit den beteiligten Personen verbunden.
4. Ein Manager verbringen mehr Zeit mit einem Fachmann als einem Agenten.
5. Im Gegensatz zu einem Agenten bietet ein Manager einen umfassenderen Service an.
6. Der Agent erhält eine feste Provision für die Arbeit, die er ausführt. Auf der anderen Seite werden Manager fast dauerhaft ernannt und zeichnen feste Gehälter.