Unterschied zwischen Vertriebs- und Marketing -Executive
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- Kurt Reinelt
Der Verkaufsleiter ist die wichtigste Verbindung zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden, die den Kunden Produkte und Dienstleistungen anbieten und Verträge aushandeln. Andererseits, Marketing -Führungskräfte, Spielen Sie eine entscheidende Rolle in jeder Organisation, die mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeitet, z
Die Marketing -Führungskräfte konzentrieren sich auf die Maximierung der Gewinne, indem Sie Verkäufe kreieren und diese Produkte an Kunden zur Verfügung stellen, die den Kundenanforderungen entsprechen. Der Erfolg des Unternehmens stützt sich auf seine Mitarbeiter und hauptsächlich auf Vertriebs- und Marketing -Führungskräfte, da sie für den Umsatz des Unternehmens verantwortlich sind und damit den Gesamtwert des Unternehmens erhöhen. Lassen Sie uns also den Unterschied zwischen Vertriebs- und Marketing -Manager verstehen.
Inhalt: Vertriebsleiter gegen Marketing Executive
- Vergleichstabelle
- Definition
- Schlüsselunterschiede
- Aktivitäten
- Abschluss
Vergleichstabelle
| Vergleichsgrundlage | Verkauf | Marketing |
|---|---|---|
| Bedeutung | Verkaufsleiter erleichtert den Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Er implementiert auch die neuen Strategien, um den Gesamtumsatz des Unternehmens zu steigern. | Marketing -Führungskräfte sind die Personen, die die gesamten Marketingaktivitäten des Unternehmens leiten, i, i.e. von der Schaffung eines Marktes für das neue Produkt, bis es auf dem Markt verkauft wird. |
| Aufgaben | Start und die Demonstration eines neuen Produkts, Organisation von Besuchen, Überprüfung der Leistung usw. | Entwickeln von Märkten für das Produkt, Einführung und Förderung eines neuen Produkts, Werbung durch verschiedene Medien usw. |
| Eigenschaften | Kommunikationsfähigkeiten, Vertrauen, Reife, Bewusstsein, Geduld usw. | Voraussicht, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Innovative, Bewusstsein, Teamgeist usw. |
| Rolle | Demonstration, Umfrage, Kundenzufriedenheit, Organisation von Vertriebsausstellungen, Verbreitung usw. | Planung, Werbung, Forschung, Kundenbeziehungen, Koordination, Organisation von Veranstaltungen usw. |
| Fokus | Das Verkaufsvolumen des Unternehmens erhöhen. | Den Markenwert des Unternehmens erhöhen. |
Definition des Vertriebsmanagers
Vertriebsleiter sind die Personen, die für die Gesamtverkaufsaktivitäten des Unternehmens verantwortlich sind. Die Hauptarbeit des Vertriebsmanagers besteht darin, den Kunden das Produkt vorzustellen und zu demonstrieren und die Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten. Ihre Arbeit befasst sich nicht nur mit dem Kauf und Verkauf. Sie verwalten das gesamte Verkaufsverfahren.
Definition des Marketing -Executive
Marketing -Führungskräfte sind die Personen, die für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens verantwortlich sind. Sie kennen das Produkt des Unternehmens, in dem es sich handelt und die Segmente, auf die das Unternehmen abzielt. Auf diese Weise schafft ein Marketing -Manager den guten Willen des Unternehmens unter den Kunden und stellt eine enge Verbindung zum Produkt her, indem es mehrere Marketingaktivitäten durchführt.
Es gibt drei Arten von Marketing, die vom Marketing -Manager i durchgeführt werden.e. positives Marketing, negatives Marketing und Bildungsmarketing.
Wichtige Unterschiede zwischen Vertriebs- und Marketing -Executive
- Vertriebsmitarbeiter bedeuten die Personen, die für die Vertriebsleistung des Unternehmens verantwortlich sind, während Marketing -Führungskräfte die Personen sind, die für die Vermarktung von Waren und Dienstleistungen des Unternehmens verantwortlich sind.
- Vertriebsleiter müssen über Kommunikationsfähigkeiten, Vertrauen, Reife, Geduld usw. verfügen. Auf der anderen Seite müssen Marketing -Führungskräfte Voraussicht, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamgeist, Innovationskraft usw. besitzen, usw.
- Vertriebsleiter konzentrieren sich auf die Erhöhung des Verkaufsvolumens der Organisation, während sich Marketing -Führungskräfte auf den Aufbau eines Markenwerts konzentrieren.
- Die Rolle eines Vertriebsleiters besteht darin, nachzuweisen, Umfragen durchzuführen, Vertriebsausstellungen zu organisieren, das Produkt potenziellen Kunden usw. vorzustellen usw. Während die Rolle des Marketing -Managers Planung, Werbung, Koordination, Organisation von Veranstaltungen, Beschaffungssponsoring usw. umfasst.
- Die Hauptaufgabe des Vertriebsmanagers besteht darin, Ziele festzulegen und die bestmöglichen Mittel zu finden, um sie zu erreichen, während die Hauptaufgabe eines Marketing -Executive darin besteht, das Produkt zu fördern und die Marktchancen ordnungsgemäß zu nutzen.
Aktivitäten des Vertriebsleiters
- Erfüllung der Anforderungen des Kunden.
- Bewertung der Verkaufsleistung.
- Vorhersage des Verkaufsbudgets.
- Koordination mit den Lieferanten und Distributoren.
- Vertretung des Unternehmens in Ausstellungen, Veranstaltungen und Demonstrationen.
- Überprüfen Sie die Menge und Qualität der Waren vor dem Verkauf.
Aktivitäten des Marketing -Executive
- Aufrechterhaltung der Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern wie Kunden, Investoren, Wettbewerbern, Lieferanten usw.
- Überprüfung der Marketingkampagnen.
- Durchführung der Marktforschung.
- Organisation verschiedener Veranstaltungen.
- Sponsoring sichern.
- Beschaffung von Werbemedien.
Abschluss
Die Aktivität des Verkaufs ist a Menschenbetriebene Aktivität. Diese Vertriebsaktivitäten umfassen verschiedene Arten von Vertriebsmitarbeitern, die im Büro arbeiten oder das Büro des Kunden besuchen oder die Anforderungen des Kunden zur Ermittlung der tatsächlichen Bedürfnisse der Kunden befragen können. Sie sind diejenigen, die das Unternehmen vertreten. Daher müssen diese Vertriebsleiter durch Anerkennung, Beförderung oder durch Anreize ordnungsgemäß motiviert sein, wenn sie ihre Arbeit effizient ausführen.
Auf der anderen Seite ist Marketing ein Mediengetriebene Aktivitäten, und verschiedene Möglichkeiten sind an der Verbindung mit den Medien beteiligt. Diese Marketing -Führungskräfte stellen das Unternehmen der Öffentlichkeit insgesamt vor. Sie nutzen verschiedene Medienquellen, um das Produkt und die Dienstleistungen für Kunden wie Fernsehen, Radio, Zeitungen, Magazine, soziale Medien, Internet, Seminare, Konferenzen usw. vorzustellen und zu fördern und zu fördern. Daher sollte der Marketing -Manager effizient sein, um die Marktbedingungen und die Anforderungen des Kunden zu untersuchen, die Voraussetzung für die Erleichterung der Marketingaktivitäten.