Unterschiede zwischen Beveridge -Kurve vs. Arbeitsplatzkurve

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Rahel Diedrich

Die Welt kämpft derzeit mit hohen Arbeitslosenquoten. Obwohl sich viele Nationen von einer tiefen Rezession und einer Finanzkrise erholen, ist klar, dass der Wiederherstellungsprozess eine Weile dauern kann. Hohe Arbeitslosigkeit, steuerliche Ungleichgewichte, niedrige Investitionen, niedrige Kapitalzuflüsse und Inflation sind nur einige der Indikatoren für schlechte wirtschaftliche Bedingungen. In der Vergangenheit haben Ökonomen die Arbeitslosenquoten und wie andere Faktoren dazu beitragen. Zu den grafischen Darstellungen, die verwendet werden, um die Arbeitslosenquoten in den Volkswirtschaften zu zeigen.

Was ist die Beveridge -Kurve?

Nach William Beveridge benannt, ist dies eine grafische Darstellung, die die Beziehung zwischen Stellenangeboten und Arbeitslosenquote zeigt. In dieser Darstellung wird die Anzahl der nicht besetzten Arbeitsplätze als Teil der Erwerbsbevölkerung ausgedrückt. Die Intuition hinter der Kurve ist, dass die Anzahl der Arbeitslosigkeit mit einem Anstieg der offenen Stellen abnimmt.

Die Kurve stellt die negative Beziehung zwischen Arbeitslosigkeit und offenen Stellen dar. Dies kann durch Bewegungen im Gesamtnachfrage entlang der Kurve beobachtet werden. Wenn sich die Wirtschaft zusammenzieht, verringert sich die Anzahl der offenen Stellen, was zu hohen Arbeitslosenquoten führt. Mit zunehmender Wirtschaft ist die Arbeitslosenquote jedoch niedrig.

Zu den Faktoren, die dazu führen, dass sich die Beveridge -Kurve verändert

Veränderungen im Niveau der Fähigkeitsfehlübereinstimmung
Arbeitslosenfehlanpassung, bei der Arbeitslosigkeit entsteht, weil Menschen keinen Job finden, der gut passt. Dies führt dazu, dass sich die Beveridge -Kurve nach rechts bewegt.
Strukturelle Arbeitslosigkeit- Dies geschieht, wenn die Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt nicht mit den Fähigkeiten übereinstimmen, nach denen Arbeitgeber suchen. Dies verschiebt die Beveridge -Kurve nach rechts.
Wirtschaftliche Unsicherheit- Wenn die Volkswirtschaften ungewiss sind, zögern Unternehmen, sich für die Einstellung zu verpflichten.
Die Gesundheit der Wirtschaft- darunter auch Rezessionszeiten oder Genesung.
Änderungen der Arbeitsrate, die am Markt teilnimmt
Varianz in der Prävalenz der langfristigen Beschäftigung

Was ist die Schöpfungskurve der Arbeitsplatz?

Dies ist ein Maß dafür, wie sich die Beschäftigungsrate und andere wirtschaftliche Hauptakteure auf den Arbeitsmarkt auswirken.

Die Arbeiterschaffungskurve bestimmt den Arbeitsbedarf bei Verhandlungs- und Suchmodellen. Es zeigt auch einen Vergleich des Arbeitgebers durch den Vorteil der Aufrechterhaltung einer offenen Stelle und der erwarteten Kosten. Dies bedeutet, dass ein Anstieg des Lohns durch einen Rückgang der Beschäftigungsrate ausgeglichen werden muss.

Die Beschäftigungsniveaus und -sätze variieren auch mit den Löhneänderungen, einem Trend, der die Heterogenität der Elastizitätsschätzungen in der Literatur zur Arbeitsbedarf erklärt.

Auch unternehmerische Fähigkeiten in der Gemeinde bestimmen die Elastizität der Arbeitsplatzkurve. Die Arbeiterschaffungskurve wird in einem Fall, in dem gute Geschäftspersonen zugenommen werden, leicht elastisch. Andererseits wird die Schöpfungskurve in der Arbeit in einem Fall unelastisch, in dem gute Geschäftspersonen knapp sind.