Unterschiede zwischen einem 1099- und w-2-Formen

 1099 gegen W-2-Formulare

Viele Menschen sind verwirrt darüber. Einige würden ein W-2 und 1099 austauschbar verwenden. Um Ihnen zu helfen, zwischen den Unterschieden in einem 1099 und einem W-2 zu unterscheiden, finden Sie hier einige Dinge, die Ihre Fragen klären können. Das Verständnis der Unterschiede kann erhebliche Auswirkungen haben, insbesondere wenn der IRS involviert wird. Stellen Sie sicher, dass Sie das richtige Formular einreichen, um schmerzhafte und finanziell anstrengende Ergebnisse zu vermeiden.

Wann und wie man das W-2-Formular verwendet

1. Wenn Sie Mitarbeiter haben, die vorübergehend für die Arbeit berichten und die einen regelmäßigen Status im Unternehmen oder in der Organisation genießen.
2. W-2-Formulare widerspiegeln und erklären das Gesamteinkommen und die Einnahmen der Mitarbeiter. Darüber hinaus sollten alle Einnahmen und Einnahmen aus medizinischem und Gesundheitseinkommen und -leistungen sowie Vergütungen der sozialen Sicherheit in W-2-Formen widerspiegeln.
3. Abzüge für Bundessteuern, und diejenigen, die für lokale und staatliche Steuern zurückgehalten werden.
4. Ab dem 31. Januar müssen W-2-Formulare an die Mitarbeiter verteilt werden. Bis zum 28. Februar muss dieses Formular zusammen mit den in der W-3-Formular widerspiegelten Zusammenstellungen des Unternehmens dem IRS vorgelegt werden.

Wann und wie man das 1099-Misc-Formular verwendet

1. Für unabhängige Auftragnehmer muss das 1099-Misc-Formular verwendet werden. Das Internal Revenue Service Office hat veröffentlicht. Es wird gesagt, dass einer als unabhängiger Auftragnehmer ein eigenes, eingetragenes, persönliches Geschäft haben sollte, und sein Geschäft besteht darin, Arbeit für einen anderen zu liefern. Ein Arbeitnehmer erhält direkte Anweisungen vom Arbeitgeber.
2. Wenn Ihre Aufgabe und Ihre Anweisungen für Ihre Arbeitsproduktion direkt vom Arbeitgeber angegeben werden oder Ihnen Werkzeuge zur Ausführung dieser Aufgaben erhalten; Sie gelten als Mitarbeiter und kein unabhängiger Auftragnehmer.
3. Steuern, die für Gesundheit und medizinische Einnahmen zurückgehalten werden, und auch solche aus der sozialen Sicherheit spiegeln sich in 1099 Misc-Formen nicht wider. Der Grund dafür ist, dass Unternehmen, die unabhängige Auftragnehmer einstellen, nicht dafür verantwortlich sind, solche Steuern von ihren Zahlungen abzuziehen.
4. Sie sammeln jedoch immer noch alle 1099-Misc-Formulare und leisten sie dem IRS. Anstatt das W-3-Formular zu verwenden, verwenden Sie das 1096-Formular für die Zusammenstellung.

Ein auffälliger Unterschied zwischen den beiden besteht darin, dass Sie bei der Einreichung eines 1099-Misc-Formulars ausschließlich für alle Steuern und Abzüge verantwortlich sind, die aus Ihrem Gesamteinkommen zurückgehalten werden. Die Mitarbeiter hingegen werden das Unternehmen mit ihnen diese steuerlichen Verpflichtungen und Abzüge teilen lassen. Dies könnte der Grund gewesen sein, warum es einige Unternehmen gibt, die ihre Mitarbeiter als unabhängige Auftragnehmer angeben, weil sie vor den Abzügen sparen können.  Wenn Sie ein Arbeitnehmer sind, stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitgeber Sie nicht von den Privilegien beraubt, die Sie als reguläre Arbeitnehmer genießen sollten. Aus diesem Grund gab es viele Fälle und Rechtsanzüge, die von Arbeitnehmern gegen ihre Arbeitgeber eingereicht wurden. In dieser Zeit und in dieser Zeit sollte jeder Mitarbeiter wachsam sein, da dies staatlich vorgeschriebene Gesetze sind.

Wenn Sie zuvor ein unabhängiger Auftragnehmer sind, der eine Beschäftigung erlangt hat, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Position gut regeln. Wenn Sie einen Job bekommen haben, ist es am besten, dass Sie ein W-2-Formular einreichen und Ihren unabhängigen Job insgesamt lassen. Dadurch konzentrieren Sie sich besser auf Ihren Job und die Klarheit auf Ihre Steuerformulare. Viele Menschen, die dazwischen jongliert haben, haben mit dem IRS viele ungünstige Umstände mit vielen ungünstigen Umständen getroffen. Der Grund dafür ist, dass die IRS zweifelhaft über Sie sind, wenn Sie Ihre Konten nicht gut begangen haben und unerbittlich auf Ihrem Rücken stehen. Sie werden sicherstellen, dass Sie die vermeintlichen und obligatorischen Steuern, die Sie zahlen sollten.

Zusammenfassung:

1. Die Mitarbeiter füllen das W-2-Formular aus, während unabhängige Auftragnehmer das 1099-Formular ausfüllen.
2. Diejenigen, die das Formular 1099 verwenden, sind für alle Steuern und Abzüge verantwortlich.
3. Diejenigen, die das W-2-Formular verwenden, haben das Unternehmen mit ihnen bei der Zahlung der Steuern.