Unterschied zwischen Organisation und Institution

Unterschied zwischen Organisation und Institution

Organisation bedeutet eine systematisch organisierte Sammlung von Menschen mit einem gemeinsamen Ziel und einer Identität, die mit einem externen Umfeld wie einer Geschäftseinheit oder einer staatlichen Abteilung verbunden ist. Es wird oft mit dem missverstanden Institution, Dies umfasst ein Unternehmen mit einem hohen Maß an Nachhaltigkeit, das als unverzichtbarer Bestandteil der großen Gesellschaft oder Gemeinschaft angesehen werden kann.

Die Begriff Institution wird üblicherweise für den Ort des Wissens verwendet, ich.e. ein Unternehmen, das Informationen liefert oder denjenigen, die sie brauchen, Bildung verleiht. Andererseits kann eine Organisation eine Person sein, die eingerichtet wurde, um den kommerziellen, sozialen, politischen oder einen anderen Zweck zu erfüllen.

Der Ihnen vorgestellte Artikel wird Ihr Verständnis für den Unterschied zwischen Organisation und Institution freigeben. Lesen Sie also.

Inhalt: Organisation gegen Institution

  1. Vergleichstabelle
  2. Definition
  3. Schlüsselunterschiede
  4. Abschluss

Vergleichstabelle

VergleichsgrundlageOrganisationInstitution
BedeutungEine Organisation ist eine Versammlung von Personen, die sich vereinen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, das von einer Person oder einer Gruppe darauf geführt wird.Eine Institution wird eine Organisationsform beschrieben, die für eine Bildung, religiöse, soziale oder berufliche Sache eingerichtet ist.
VerwaltungZentralisiert oder dezentralisiertDezentral
RegierungsfaktorRegeln und VorschriftenZoll und Werte
ExistenzEs hat einen Lebenszyklus.Es ist lang anhaltend.
ZweckGeld zu verdienen oder den Mitgliedern usw. Service zu leisten.Wissen an die Menschen zu vermitteln.

Definition der Organisation

Eine Organisation bedeutet eine Gruppe von Personen, die die vorgegebenen Ziele oder Ziele der Ziele verfolgt. In der Tat ist es ein soziales System, das alle formalen Beziehungen zwischen den Aktivitäten und den Mitgliedern feststellt.

Eine Organisation ist im Besitz und wird einer Person oder einer Gruppe, die die Mitglieder sind, der Organisation selbst. Der Leiter der Organisation wird entweder dauerhaft oder vorübergehend ausgewählt, indem er auf der Jahreshauptversammlung stimmt, an der alle Mitglieder der Organisation teilnehmen.

Es umfasst die Spezialisierung und Koordinierung der Aktivitäten der Arbeitnehmer, in denen die Rollen, Verantwortlichkeiten und Autorität den Mitgliedern zugewiesen sind, um Aufgaben effizient zu übernehmen. Es umfasst sowohl Gewinn- als auch gemeinnütziges Unternehmen. Es gibt zwei Arten der Organisationsstruktur:

  1. Formale Organisationsstruktur
    • Linienorganisation
    • Funktionelle Organisation
    • Leitung und Personalorganisation
    • Projektmanagementorganisation
    • Matrixorganisation.
  2. Informelle Organisationsstruktur

Definition der Institution

Die Begriff Institution kann als eine empfängliche Organisation definiert werden, die aufgrund sozialer Bedürfnisse und Drucker. Es ist ein Teil einer großen Gesellschaft oder Gemeinschaft, die in der Natur von vorhanden aussieht.

Es führt diese Funktionen und Aktivitäten aus, die der Öffentlichkeit im Allgemeinen einen Mehrwert bieten. Es hat ein hohes Maß an Ausdauer, das zu einem ständigen Wachstum und der Fähigkeit führt, verschiedene Drucke und Ziehungen zu überleben und anzupassen, um sich in Richtung der Zukunft zu bewegen, zusammen mit der Auswirkungen auf die Umgebung, zu der die Institution gehört.

Die internen Strukturen der Institution zeigen und schützen die häufig angehaltenen Normen und Werte der Gesellschaft. Es spielt die Rolle der Veränderung induzieren und verändert den Schutz des Agenten, der positive Werte schützt und neue Schaffung für den Lebensunterhalt der Gesellschaft erzeugt.

Schlüsselunterschiede zwischen Organisation und Institution

Die Unterschiede zwischen Organisation und Institution werden im Folgenden erklärt:

  1. Eine Organisation ist eine systematische Sammlung von Personen, die unter einer gemeinsamen Identität zusammenarbeiten, um das gewünschte Ende zu erreichen. Umgekehrt ist eine Institution eine Einrichtung, die sich der Förderung einer bestimmten Sache widmet, die pädagogisch, professionell, sozial usw. sein kann.
  2. Die Struktur einer Organisation kann zentralisiert werden - wo die Macht in den Händen der obersten Autorität liegt oder dezentralisiert wird - wo die Macht verbreitet wird. Andererseits hat eine Institution eine dezentrale Struktur, wobei die Macht auf verschiedene Managementstufen ausgebreitet wird.
  3. Eine Organisation unterliegt Regeln, Vorschriften und Richtlinien, während Zoll und Werte die regulierenden Faktoren einer Institution sind.
  4. Eine Organisation hat einen bestimmten Lebenszyklus, ich.e. Sie haben Geburt, Wachstum, Reife und Verfall. Im Gegensatz dazu ist eine Institution in dem Sinne, dass sie die Fähigkeit haben, ständig zu wachsen, Fähigkeiten zu überwinden und sich an extreme Bedingungen anzupassen, um einen Schritt in Richtung Zukunft zu tun.
  5. Der Hauptzweck einer Organisation ist es, Geld zu verdienen oder den Mitgliedern Dienstleistungen zu erbringen. Das Hauptziel einer Institution ist es, den Nutzern Bildung oder Wissen zu vermitteln.

Abschluss

Alle Institutionen sind zuerst Organisationen, da es sich um den ersten Schritt des Institution Building Process handelt. Es gibt nur eine Handvoll Organisationen, die überleben, wachsen und sich anpassen, um den Status der Institution zu erreichen. Das grundlegende Ziel einer Organisation ist es, die interne Ordnung der Organisation zusammen mit der Wirksamkeit bei der Erreichung der gewünschten Zwecke aufrechtzuerhalten. Wenn es jedoch um die Institution geht, geht es über die Ziele der Organisation hinaus.