Unterschied zwischen Offshoring und Outsourcing

Offshoring gegen Outsourcing

Im Geschäft gibt es viele Prozesse oder Funktionen, um es zu betreiben, und die größere Organisation wird desto komplexer, desto komplexer werden die Prozesse. Es können interne Probleme auftreten, wie das Management, das Fehlen der Mitarbeiterkenntnisse, der Mangel an Fokus auf Kernkompetenzen und Betriebskosten. Für jeden weiteren Prozess treten neue Schwierigkeiten auf, und manchmal ist es nicht eine gute Idee, Arbeitskräfte innerhalb des Unternehmens zur Durchführung solcher Funktionen hinzuzufügen, keine gute Idee. Es ist mühsam, teuer und problematisch.

Aufgrund dieser Situation hat sich eine Vorstellung vom Outsourcing -Geschäftsprozesse ausgelagert. Das Outsourcing vergeben einen Dienst an ein Drittunternehmen. Diese Unternehmen werden als Erweiterungen fungieren und können Geschäftsprozesse wie Fertigung, Design und sogar Bürojobs durchführen. Das Potenzial ist grenzenlos.

Überstunden ist Outsourcing zu einer großen Branche für sich weiterentwickelt. Einer der Hauptgründe, warum Menschen ausgelöst werden. Heutzutage haben sogar etablierte Organisationen jetzt Dienstleistungen eröffnet, um ausgelagerte Projekte zu akzeptieren, nur weil sie Gewinn erzielen. Sie wissen, dass sie über Fachwissen im geforderten Service verfügen, und Unternehmen zahlen gut, um dies zu erhalten.

Derzeit gibt es Organisationen, die ausschließlich zur Erbringung von Outsourcing -Diensten errichtet werden und sich häufig auf eine bestimmte Branche spezialisiert haben - zum Beispiel wie sie. Schließlich hat sich dieser Outsourcing-Trend weltweit verbreitet und Entwicklungsländer, sogar die dritte Welt, zu einer Kraft gemacht, mit der man rechnen muss. Diese Länder haben weniger Arbeitskosten und haben angemessene und in einigen Fällen außergewöhnliche Fähigkeiten in jeder Funktion, die sie ausführen.

Diese Geschäftsentscheidung für die Auslagerungsprozesse an andere Länder, um die Kosten zu senken, wird Offshoring bezeichnet. Es wird oft als Win-Win-Situation angesehen, da Unternehmen, die ihre Prozesse vor der Küste ließen.

Trotzdem lieben Unternehmen die Kostensenkung von Offshoring einfach und es ist der Hauptgrund, warum sie sich dafür entscheiden, dies zu tun. Damit können sie sich jetzt auf das konzentrieren, was für ihre Organisation wichtiger ist.

Es ist jedoch nicht ohne Probleme. Kommunikations- und Sprachbarrieren können den reibungslosen Betrieb und Transaktionen behindern. Andererseits, wenn es zwischen zwei Parteien funktioniert hat, sind die Vorteile einfach erstaunlich.

Zusammenfassung:
1. Outsourcing ist ein allgemeiner Begriff für eine Geschäftsfunktion, die von Nicht-Mitarbeitern während der Offshoring auch und in den meisten Fällen Outsourcing erfolgt, aber die Funktion erfolgt außerhalb des Landes oder des Gebiets des Kunden.
2. Outsourcing ist eine Option, die häufig von großen Unternehmen ausgewählt wird, um bestimmte Routinearbeit zu beseitigen, die von Dritten für Geld ausgeführt werden könnten. Offshoring wird oft entschieden, da der Gemeinkosten für den Geschäftsprozess an anderen Orten weniger kostet.
3. Outsourcing wird normalerweise durchgeführt, um die Humanressourcen zu bewahren, um ihre Energien auf die Unternehmenskompetenzen zu konzentrieren. Offshoring ist im Grunde genommen gleich, aber mehr Konzentration auf die Kostensenkung.
4. Outsourcing kann an derselben Stelle erfolgen, daher beschädigt es nicht den lokalen Arbeitsmarkt. Während des Offshores kann die Arbeit außerhalb des Landes erledigt werden, es kann einige nachteilige Auswirkungen auf den lokalen Arbeitsmarkt haben.
5. Outsourcing in lokalen Räumlichkeiten stellt keine wirklichen Nachteile der Kommunikation dar, während Offshoring erhebliche Kommunikations- und Sprachbarrieren haben kann.