Unterschied zwischen Mediation und Schiedsverfahren
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- Rahel Diedrich
Der Unterschied zwischen Mediation und Schiedsverfahren liegt in der Art des Urteils der Experten. Während die vom Schiedsrichter getroffene Entscheidung für die Parteien verbindlich ist, fällt der Mediator nicht das Urteil, sondern hilft den Parteien bei der Ankunft einer Vereinbarung.
Das Auftreten des Streits ist in jedem Bereich nicht nur im Geschäft sehr häufig, insbesondere wenn das Problem mit einer Meinung zusammenhängt. Einstimmiges Einverständnis der Parteien ist selten. Es gibt verschiedene Alternativen zur Streitbeilegung, wie Verkleinerung, Mediation, Schiedsverfahren, Entscheidung, Tarifverhandlungen und so weiter. Von diesen sind Mediation und Schiedsverfahren zwei Prozesse, die anstelle eines Rechtsstreitprozesses verwendet werden, um Konflikte zwischen den Parteien zu lösen.
Inhalt: Schiedsverfahren gegen Mediation
- Vergleichstabelle
- Definition
- Schlüsselunterschiede
- Abschluss
Vergleichstabelle
| Vergleichsgrundlage | Mediation | Schiedsverfahren |
|---|---|---|
| Bedeutung | Mediation bezieht sich auf einen Prozess der Auflösung von Streitigkeiten, bei denen ein unabhängiger Dritter die an der Lösung beteiligten Parteien unterstützt, die allen angenehm sind. | Das Schiedsverfahren ist ein Ersatz für öffentliche Verfahren ohne Gericht, bei dem ein unabhängiger Dritter die gesamte Situation analysiert und eine Entscheidung für die Parteien verbindlich macht. |
| Natur | Kollaborativ | Kontrovers |
| Verfahren | Informell | Formell |
| Rolle des Experten | Moderator | Richter |
| Anzahl der Experten | Eins | Ein oder mehr |
| Private Kommunikation | Treffen zwischen den betroffenen Parteien und dem Anwalt findet gemeinsam und getrennt statt. | Nur Beweisanhörungen, keine privaten Sitzungen mit dem Schiedsrichter. |
| Kontrolle über das Ergebnis | Partys | Schiedsrichter |
| Basis des Ergebnisses | Bedürfnisse, Rechte und Interesse der Parteien | Fakten und Beweise |
| Ergebnis | Kann erreicht oder nicht erreicht werden. | Auf jeden Fall erreicht. |
| Entscheidung | Der Mediator verässt kein Urteil, sondern macht die Einigung nur mit Zustimmung der Parteien. | Die Entscheidung des Schiedsrichters ist endgültig und bindend für die Parteien. |
| Abschluss | Wenn die Vereinbarung erzielt wird oder die Parteien verkleinert sind. | Wenn die Entscheidung weitergegeben wird. |
Definition der Mediation
Die Mediation wird als Methode zur Streitbeilegung beschrieben, bei der die Parteien nicht vor Gericht gehen müssen, um eine Lösung zu erhalten, sondern eine informelle Sitzung, bei der neutrale Dritte, ich.e. Mediator hilft ihnen, zu einer Entscheidung zu kommen, die bei beiden Parteien akzeptiert wird.
Jeder Teilnehmer soll aktiv an der Anhörung teilnehmen. Darüber hinaus ist der Prozess vertraulich, in dem die Details der Diskussion einer anderen Person außerhalb der Anhörung nicht offenbart werden.
Der Mediator ist unabhängig, verabschiedet kein Urteilsvermögen oder gibt keinen Konsens zwischen den betreffenden Parteien durch Kommunikations- und Verhandlungstechniken auf. Er/sie spielt die Rolle eines Moderators, indem er die Interaktion zwischen den Parteien fördert.
Der Prozess zielt darauf ab, zu einer Entscheidung zu kommen, die beiden Parteien angenehm ist. Im Fall führt die Mediation nicht zu einer Übereinstimmung; Dann können die Parteien auf Schiedsverfahren oder Rechtsstreitigkeiten zurückgreifen.
Definition des Schiedsverfahrens
Das Schiedsverfahren impliziert ein Verfahren, bei dem ein unabhängiger Dritter den Streit im Detail untersucht, die beteiligten Parteien hört, relevante Informationen erhält und dann eine Entscheidung trifft, die als endgültig und bindend für die Parteien angesehen wird. Es ist ein formelles Treffen, das als Anspruch beginnt, und letztendlich wird der Streit einem oder einem Schiedsrichtergremium vorgelegt, der das Urteil fällt, nachdem er alle Tatsachen und Beweise in Bezug auf den Streit berücksichtigt hat.
Der Prozess ähnelt einem Gerichtsraumverfahren; Es ist ein privates Verfahren, bei dem der Streit außerhalb des Gerichts beigelegt wird. Die Parteien geben Aussagen an, der Dritte kümmert sich um Beweise und verhängt eine Entscheidung, die beide Parteien bindet und rechtlich durchsetzbar ist.
Schlüsselunterschiede zwischen Mediation und Schiedsverfahren
Der Unterschied zwischen Mediation und Schiedsverfahren kann aus den folgenden Gründen deutlich gezogen werden:
- Ein Prozess der Konfliktbesiedlung, bei dem ein unabhängiger Dritter die Parteien dabei helfen. Das Schiedsverfahren ist ein privates Verfahren, bei dem ein rationaler Dritter den Streit analysiert, die beteiligten Parteien, sammelt Fakten und geben Entscheidungen weiter.
- Mediation ist kollaborativ, ich.e. wo zwei Parteien zusammenarbeiten, um zu einer Entscheidung zu kommen. Das Schiedsverfahren ist von Natur aus kontrovers.
- Der Vermittlungsprozess ist etwas informell, während das Schiedsverfahren ein formelles Verfahren ist, das einem Gerichtsraumverfahren ähnelt.
- In der Mediation spielt die Dritte die Rolle des Moderators, um die Verhandlung zu erleichtern. Im Gegenteil, der Schiedsrichter spielt die Rolle eines Richters, um eine Entscheidung zu treffen.
- Es kann nur einen Mediator in der Mediation geben. Dabei können mehrere Schiedsrichter oder Schiedsgruppen im Schiedsverfahren vorhanden sein.
- In der Mediation hören die Mediatoren zusammen mit den gemeinsamen Treffen beide Parteien in der privaten Sitzung. Auf der anderen Seite bleibt der Schiedsrichter im Schiedsverfahren neutral und es findet keine solche private Kommunikation statt. Somit basiert das Urteil auf Beweisanhörungen.
- Die betroffenen Parteien haben die gesamte Kontrolle über den Mediationsprozess und das Ergebnis. Im Gegensatz zu Schiedsverfahren, bei der die Schiedsrichter die volle Kontrolle über den Prozess und das Ergebnis haben.
- Das Ergebnis in der Mediation beruht auf den Bedürfnissen, Rechten und Interessen der Parteien.
- Die Mediation kann zu einer Lösung führen oder nicht, aber die Schiedsverfahren findet definitiv eine Lösung für die Angelegenheit.
- Der Mediator verabschiedet keine Art von Urteilsvermögen, sondern macht die Einigung nur mit Zustimmung der Parteien. Im Gegensatz zum Schiedsverfahren ist die vom Schiedsrichter getroffene Entscheidung endgültig und bindend für die Parteien.
- Der Mediationsprozess wird beendet, wenn die Vereinbarung erzielt wird oder die Parteien abgestimmt sind. Das Schiedsverfahren wird abgeschlossen, wenn die Entscheidung weitergegeben wird.
Abschluss
Beide Prozesse können freiwillig oder obligatorisch sein; wobei der Dritte nicht ausgebildet werden muss. Die Wahl zwischen den beiden Alternativen ist eine sehr verwirrende und langweilige Aufgabe, da beide ihre Vor- und Nachteile haben.
Mediation sorgt für die Vertraulichkeit. Im Gegensatz dazu liefert die Schiedsverfahren ein garantiertes Ergebnis, aber die Vertraulichkeit der Angelegenheit steht auf dem Spiel und gleichzeitig sind die Schiedskosten größer als die Mediation. Identifizieren Sie also zunächst Ihre Anforderungen, Eignung und den Wert der Entscheide. Erst dann treffen Sie eine richtige Auswahl an Prozess für den Streit.