Unterschied zwischen Rechtsstreit und Schiedsverfahren

In einer Welt voller unterschiedlicher Ansichten und Meinungen entstehen immer Meinungsverschiedenheiten und Konflikte. Es wurden jedoch Maßnahmen ergriffen, um diese Ereignisse zwischen den beteiligten Parteien einzudämmen. Obwohl die meisten Verträge darstellen, wie diese Probleme behandelt werden sollten, tun dies andere nicht. Einige der verwendeten Methoden umfassen Schiedsverfahren, Mediation und Rechtsstreitigkeiten. Während diese beiden ähnliche Ziele haben, unterscheiden sie sich aufgrund des Prozesses, der Zeit, der Kosten und der beteiligten Personen, um nur einige zu nennen. Es ist wichtig, diese beiden Methoden zur Konfliktlösung zu verstehen, da sie Teil unseres Alltags sind.

Was ist Rechtsstreitigkeiten?

Dies ist eine Methode zur Lösung von Konflikten, die ein Gerichtsverfahren vor den Gerichtsgerichten beinhalten. Es stellt sicher, dass das Gesetz zwischen den widersprüchlichen Parteien durchgesetzt wird. Der Prozess des Rechtsstreits beginnt, wenn ein Fall vor Gericht gebracht wird. Der ernannte Richter gibt dann sein Urteil über den Fall. Dies ist nach der angemessenen Berücksichtigung aller vorgelegten Tatsachen, Argumente und Beweise. Die Entscheidung des Gerichts ist eindeutig. Wenn die Parteien jedoch mit der Entscheidung des Gerichts unzufrieden sind, können sie gegen ein überlegenes Gericht einlegen.

Zu den Vorteilen der Verwendung von Rechtsstreitigkeiten als Streit -Auflösungsmethode gehören:

• Die endgültige Entscheidung kann Berufung eingelegt und einem Obersten Gerichtshof vorgelegt werden
• Es ist ein fairer Prozess, da keiner der beteiligten Parteien die Richter auswählt
• Es ist ein formeller Prozess und ist gesetzlich erkennbar
• Beweisregeln sind erlaubt

Nachteile umfassen jedoch;

• Es ist zeitaufwendig
• Es ist nicht flexibel, da der Prozess durch Verfahrens- und gesetzliche Regeln gesteuert wird
• Es ist kostspielig aufgrund der Ablagerungen von Zeugen, ganz zu schweigen von dem Entdeckungsprozess vor dem Verfahren
• Rechtsstreitiger erfordern ein hohes Maß an Fachwissen des Rechtsberufs
• Parteien können Entscheidungen einlegen, die getroffen werden, um den Prozess zeitaufwändig zu machen

Was ist Schiedsverfahren?

Dies ist eine Streitbeilegungsmethode, bei der ein unabhängiger Dritter verwendet wird, um eine Meinungsverschiedenheit zwischen zwei Parteien zu lösen. Diese Methode wird in Beschäftigungsverträgen verbreitet und wird auf der ganzen Welt immer beliebter. Der Schiedsrichter trifft die endgültige Entscheidung auf der Grundlage der von den beteiligten Parteien vorgelegten Beweisen, eine Entscheidung, die verbindlich ist. Obwohl die meisten Streitigkeiten von einem Schiedsrichter behandelt werden, können größere Streitigkeiten zwei oder mehr Schiedsrichter erfordern.

Zu den Vorteilen der Verwendung von Schiedsverfahren als Streitbeilegungsmethode gehören:

• Es ist nicht zeitaufwändig
• Es ist ein flexibler Prozess
• Der Prozess wird in einer privaten Umgebung durchgeführt, die daher Privatsphäre gegen Personen bietet, die nicht in den Prozess beteiligt sind

Nachteile umfassen jedoch;

• Die endgültige Entscheidung ist bindend und kann nicht Berufung eingelegt werden
• Die Beweisregel wird nicht sehr betrachtet, daher kann einige Parteien benachteiligt werden

Ähnlichkeiten zwischen Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren

• Beide sind Streitbeilegungsmethoden
• Beide engagieren Dritte in die Konfliktlösung

Unterschiede zwischen Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren

Definition

Rechtsstreit bezieht sich auf eine gerichtliche Methode zur Lösung von Konflikten, die ein Gerichtsverfahren am Gerichtshof beinhalten. Auf der anderen Seite bezieht sich die Schiedsverfahren auf eine nicht gerichtliche Methode zur Auflösung von Streitigkeiten.

Zeit

Während der Rechtsstreit zeitaufwändig ist, bietet das Schiedsverfahren einen schnellen Prozess zur Auflösung von Streitigkeiten.

Flexibilität

Rechtsstreitigkeiten sind nicht flexibel, da sie durch Verfahrens- und gesetzliche Regeln kontrolliert werden. Auf der anderen Seite ist das Schiedsverfahren flexibel, da die beteiligten Parteien einen flexiblen Streitbeilegungsplan entscheiden können.

Dritte Seite

Während der Dritte im Rechtsstreit ein Richter ist, ist der Dritte im Schiedsverfahren ein Schiedsrichter.

Berufungsrechte

In Rechtsstreitigkeiten können die beteiligten Parteien gegen die endgültige Entscheidung des Gerichts gegen einen Obersten Richter Berufung einlegen. Im Gegenteil.

Sachverstand

Während die Rechtsstreitatoren im Rechtsberuf sind, werden Schiedsrichter aufgrund der Fähigkeit ausgewählt, einen besseren Fall zu verstehen, weshalb es von jedem Beruf stammen kann.

Privatsphäre

Während der Prozess des Rechtsstreits nicht privat ist, ist der Schiedsverfahren privat.

Standort

Rechtsstreitigkeiten findet vor einem Gericht statt, während die Schiedsverfahren an einem von beiden Parteien zu vereinbarten Veranstaltungsort stattfindet.

Rechtsstreit vs. Schiedsverfahren: Vergleichstabelle

Zusammenfassung des Rechtsstreits vs. Schiedsverfahren

Rechtsstreit bezieht sich auf eine gerichtliche Methode zur Lösung von Konflikten. Die endgültige Entscheidung ist nicht verbindlich, daher können die beteiligten Parteien einen Obersten Richter Berufung einlegen. Trotzdem ist der Prozess nicht flexibel, da er durch Verfahrens- und gesetzliche Regeln gesteuert wird. Auch der Prozess ist nicht privat und kann kostspielig sein. Auf der anderen Seite bezieht sich die Schiedsverfahren auf eine nicht gerichtliche Methode zur Auflösung von Streitigkeiten. Es ist flexibel, da die beteiligten Parteien einen flexiblen Zeitplan für die Auflösung von Streitigkeiten entscheiden können und ein privates Prozess ist, ganz zu schweigen vom Prozess der schnellen Streitbeilegung. Die beteiligten Parteien können jedoch die endgültige Entscheidung als verbindlich einlegen. Trotz der Unterschiede bleiben diese beiden wichtige Methoden zur Konfliktlösung auf der ganzen Welt weiterhin.