Unterschied zwischen interner und externer Umgebung

Unterschied zwischen interner und externer Umgebung

Interne Umgebung Faktoren des Unternehmens, die häufig verfassungsrechtlich sind. Auf der Kehrseite, Außenumgebung besteht aus den Faktoren, die außerhalb des Unternehmens sind.

Das Geschäft bezieht sich auf die kollektive Bemühungen des Unternehmens, Geld durch Kauf und Verkauf von Waren zu verdienen und zu verkaufen. Wir alle sind uns der Tatsache bewusst, dass jedes Unternehmen in einer Umgebung namens namens tätig ist Geschäftsumfeld. Das Geschäftsumfeld umfasst alle Elemente, die die Entscheidungen, Bewegungen und Funktionen des Geschäfts haben.

Die Umweltfaktoren beeinflussen nicht nur das Unternehmen aufgrund der Änderungen und Aktivitäten, sondern diese Faktoren können auch von den Geschäftsaktivitäten beeinflusst werden. Basierend auf dem Ausmaß der Kontrolle werden die Umweltfaktoren in zwei Gruppen oder beispielsweise Typen unterteilt - interne Umgebung und externe Umgebung. Beginnen wir also unsere Diskussion über den Unterschied zwischen dieser beiden Umgebung.

Inhalt: interne Umgebung im Vergleich zur externen Umgebung

  1. Vergleichstabelle
  2. Definition
  3. Schlüsselunterschiede
  4. Abschluss

Vergleichstabelle

VergleichsgrundlageInterne UmgebungAußenumgebung
BedeutungDie interne Umgebung bezieht sich auf alle im Unternehmen vorhandenen Kräfte und Bedingungen, die sich auf die Arbeit des Unternehmens auswirken können.Die externe Umgebung ist eine Reihe aller exogenen Kräfte, die das Potenzial haben, die Leistung, Rentabilität und Funktionalität der Organisation zu beeinflussen.
NaturSteuerbarUnkontrollierbar
Bestehen ausStärken und SchwächenChancen und Risiken
AffekteNur UnternehmenAlle Unternehmen, die in der Branche tätig sind
Einfluß aufGeschäftsstrategie, Funktionen und EntscheidungenGeschäftsüberleben, Wachstum, Ruf, Expansion usw.

Definition der internen Umgebung

Internes Umfeld ist der Teil des Geschäftsumfelds, der sich mit den verschiedenen in der Organisation vorhandenen Faktoren befasst. Es besteht aus Bedingungen, Kräften, Mitgliedern und Ereignissen, die die Fähigkeiten des Unternehmens beeinflussen können.

Es bestimmt die Verfahren und Methoden, bei denen Aktivitäten in der Organisation durchgeführt werden, sowie alle unmittelbaren und Informationsressourcen wie technische, finanzielle und physische Ressourcen der Organisation umfassen. Diese Faktoren sind:

  • Wertesystem: Wertesystem kann als eine Reihe von Regeln und die vom Unternehmen angewendeten logischen und konsistenten Werte definiert werden, um das Verhalten unter jeder Art von Umständen zu regulieren.
  • Vision, Mission und Ziele: Vision bezieht sich auf das Gesamtbild dessen, was das Enterprise erreichen möchte, während Mission über die Organisation und ihr Geschäft spricht und den Grund für ihre Existenz. Zuletzt beziehen sich die Ziele auf die grundlegenden Meilensteine, die innerhalb des bestimmten Zeitraums erreicht werden sollen, mit den verfügbaren Ressourcen.
  • Managementstruktur und interne Leistungsbeziehung: Die Managementstruktur impliziert die organisatorische Hierarchie, die Art und Weise, wie Aufgaben delegiert werden und wie sie in Beziehung stehen, eine Spannweite des Managements, eine Beziehung in verschiedenen Funktionsbereichen, die Zusammensetzung des Verwaltungsrates, das Aktienbilanzmuster usw.Auf der anderen Seite beschreibt die interne Machtbeziehung die Beziehung und die Herzlichkeit zwischen dem CEO und dem Verwaltungsrat. Darüber hinaus stärkt der Grad der Unterstützung und des Beitrags von den Mitarbeitern und anderen Mitgliedern der Organisation die Entscheidungsfunktion der Organisation und deren organisatorische Umsetzung.
  • Personal: Humanressourcen sind das wichtigste Kapital der Organisation, da sie eine entscheidende Rolle bei der Herstellung oder Brechen der Organisation spielen. Die Fähigkeiten, Kompetenzen, Einstellung, Engagement, Moral und Engagement sind die Stärken oder Schwächen des Unternehmens.
  • Greifbare und immaterielle Vermögenswerte: Das konkrete Vermögen bezieht sich auf das physische Vermögen, das dem Unternehmen wie Land, Gebäude, Maschinen, Bestand usw. gehören. Immaterielle Vermögenswerte sind Forschungen und Entwicklung, technologische Fähigkeiten, Marketing und finanzielle Ressourcen usw.

Definition der externen Umgebung

Das externe Geschäftsumfeld umfasst alle extrinsischen Faktoren, Einflüsse, Ereignisse, Unternehmen und Bedingungen, die häufig außerhalb der Grenzen des Unternehmens vorhanden sind, sie haben jedoch einen erheblichen Einfluss auf den Betrieb, die Leistung, die Rentabilität und das Überleben des Unternehmensunternehmens.

Für die kontinuierliche und ununterbrochene Funktionsweise des Geschäfts muss das Unternehmen diese Faktoren handeln, reagieren oder anpassen. Diese Faktoren stehen nicht unter der Kontrolle des Unternehmens. Die Elemente der externen Umgebung sind in zwei Kategorien unterteilt:

Mikroumgebung

Andernfalls beeinflussen diese Faktoren direkt die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da es die unmittelbare Umgebung abdeckt, die das Unternehmen umgibt. Die Faktoren sind in der Natur etwas kontrollierbar. Es enthält:

  • Konkurrenten: Wettbewerber sind die Geschäftsrivalen, die in derselben Branche tätig sind, die gleichen Produkte und Dienstleistungen anbieten und dem gleichen Publikum gerecht werden.
  • Lieferanten: Um den Produktionsprozess durchzuführen, wird der Rohstoff benötigt, der von den Lieferanten bereitgestellt wird. Das Verhalten des Lieferanten hat einen direkten Einfluss auf den Geschäftsbetrieb eines Unternehmens.
  • Kunden: Kunden sind die Zielgruppe, ich.e. Derjenige, der das Produkt kauft und konsumiert. Die Kunden erhalten den wichtigsten Ort in jedem Unternehmen, da die Produkte nur für Kunden erstellt und gefördert werden.
  • Vermittler: Es gibt eine Reihe von Personen oder Firmen, die dem Unternehmensunternehmen bei der Werbung, dem Verkauf, der Vertrieb und der Lieferung des Produkts an den Endkäufer helfen, der als Marketing -Intermediäre bezeichnet wird. Es umfasst Agenten, Händler, Händler, Großhändler, Einzelhändler, Lieferjungen usw.
  • Aktionäre: Die Aktionäre sind die tatsächlichen Eigentümer des Unternehmens, da sie ihr Geld in das Unternehmen investieren. Sie erhalten auch ihren Anteil an den Gewinnen in Form einer Dividende. Tatsächlich haben sie das Wahlrecht auf der Generalversammlung des Unternehmens.
  • Mitarbeiter: Die Mitarbeiter beziehen sich auf die Mitarbeiter des Unternehmens, die für das Unternehmen arbeiten sollen, um das Unternehmen zu helfen, seine Mission zu erreichen. Daher ist es für das Unternehmen sehr wichtig, die richtigen Menschen zu beschäftigen, sie zu behalten und motiviert zu halten, um das Beste aus ihnen herauszuholen.
  • Medien: Medien spielen eine wichtige Rolle im Leben jedes Unternehmens, da es die Fähigkeit hat, das Produkt des Unternehmens über Nacht populär zu machen, oder es kann sie auch in nur einem Go diffamieren können. Dies liegt daran.

Makroumwelt

Ansonsten als allgemeines Umfeld bezeichnet, wirkt sich die Makroumgebung auf die gesamte Branche aus und nicht das Unternehmen speziell das Unternehmen. Deshalb sind diese Faktoren in der Natur völlig unkontrollierbar. Das Unternehmen muss sich an die Veränderungen in der Makroumgebung anpassen, um zu überleben und zu wachsen. Es enthält:

  • Wirtschafliches Umfeld: Die wirtschaftlichen Bedingungen der Region und des gesamten Landes haben einen erheblichen Einfluss auf die Rentabilität des Unternehmens. Dies liegt daran. hängt stark von den wirtschaftlichen Bedingungen des Landes ab, was die Nachfrage nach den Produkten des Unternehmens reguliert.
  • Politisches und rechtliches Umfeld: Das politische und rechtliche Umfeld besteht aus den Gesetzen, Regeln, Vorschriften und Richtlinien, die das Unternehmen einhalten muss. Die Änderungen in diesen Gesetzen und der Regierung können die Entscheidungen des Unternehmens, offene Türen neuer Möglichkeiten für das Geschäft beeinflussen oder eine Bedrohung für das Unternehmen darstellen.
  • Technologische Umgebung: Die Technologie verändert sich ständig, da der Alltag eine neue und verbesserte Version von etwas gestartet wird, die mit der hochmodernen Technologie erstellt wird.Dies kann ein Pluspunkt sein, wenn das Unternehmen der erste Rennen im Rennen ist, vorbehaltlich des Erfolgs des Produkts. Wenn es sich jedoch als Misserfolg herausstellt, wird es sich als Verschwendung von Zeit, Geld und Bemühungen erweisen. Darüber hinaus muss sich jedes Unternehmen über die sich ändernde Technologie auf dem Laufenden halten.
  • Soziokulturelles Umfeld: Soziokulturelles Umfeld besteht aus den Faktoren, die sich mit menschlichen Beziehungen wie Bräuchen, Traditionen, Überzeugungen, Werten, Moral, Geschmack und Vorlieben der Gesellschaft im Allgemeinen befassen. Das Unternehmen muss diese Faktoren in verschiedenen Angelegenheiten wie die Einstellung von Mitarbeitern, die Werbung für Produkt und Dienstleistung, Entscheidungsfindung usw. berücksichtigen.
  • Demografisches Umfeld: Wie der Name schon sagt, deckt das demografische Umfeld die Größe, Art, Struktur, Bildungsniveau und Verteilung der Bevölkerung in einem geografischen Gebiet ab. Das Wissen über dieses Umfeld wird dem Unternehmen helfen, den optimalen Marketing -Mix für die Zielpopulation zu entscheiden.
  • Globale Umwelt: Aufgrund der Liberalisierung können das Inlandsunternehmen ihre Produkte und Dienstleistungen für andere Länder zum Verkauf anbieten. Tatsächlich gibt es viele Unternehmen, die in einer Reihe von Nationen weltweit tätig sind.Daher müssen solche Unternehmen die in diesen Ländern vorherrschenden Gesetze befolgen, und sie müssen sich an internationale Gesetze und Richtlinien einhalten. Darüber hinaus müssen die Antworten und die Normen des Unternehmens im Einklang mit dem globalen Umfeld stehen

Schlüsselunterschiede zwischen interner und externer Umgebung

Der Unterschied zwischen der internen und der externen Umgebung kann aus den folgenden Gründen deutlich gezogen werden:

  1. Die interne Umgebung besteht aus all diesen Faktoren, Ereignissen, Bedingungen usw. die im Unternehmen existieren und die Fähigkeit haben, die strategischen Entscheidungen und Funktionen des Unternehmens zu beeinflussen, und sie können von den Entscheidungen des Unternehmens beeinflusst werden.Im Gegenteil, das externe Umfeld ist der Teil des Geschäftsumfelds, das aus all jenen Faktoren besteht.
  2. Interne Umweltfaktoren sind von Natur aus kontrollierbar, in dem Sinne, dass das Unternehmen Vorherrschaft über diese Faktoren hat. Umgekehrt sind externe Umweltfaktoren in der Natur weitgehend unkontrollierbar.
  3. Interne Umweltfaktoren vermitteln entweder Stärke oder verursachen Schwäche für das Unternehmen. Im Gegensatz dazu geben externe Umweltfaktoren entweder Möglichkeiten oder stellt Bedrohungen aus.
  4. Änderungen der internen Umweltfaktoren beeinflussen nur das Unternehmen, da die Faktoren speziell zum Unternehmen gehören. Im Gegensatz dazu wirken sich Änderungen der externen Umweltfaktoren auf die gesamte Branche aus, und so werden alle in der Branche tätigen Unternehmen davon betroffen.
  5. Das interne Umfeld besteht aus den Faktoren, die das Potenzial haben, die Entscheidungen, Arbeiten und Strategien des Unternehmens zu beeinflussen. Auf der anderen Seite umfasst die externe Umgebung die Faktoren, die das Überleben, das Wachstum, das Ruf und die Expansion des Unternehmens positiv oder negativ beeinflussen können.

Abschluss

Das Unternehmen muss das Geschäftsumfeld richtig verstehen, ich.e. die interne und externe Umgebung, in der sie arbeitet, um zu überleben und reibungslos zu funktionieren. Es wird auf lange Sicht auch bei seinem Wachstum und seiner Expansion helfen.