Differenz zwischen dem Provident Fund Fund und dem öffentlichen Vorsorgefonds

Differenz zwischen dem Provident Fund Fund und dem öffentlichen Vorsorgefonds

Mitarbeiter Provident Fund gegen Public Provident Fund

Provident Funds in Indien sind dazu gedacht, Einzelpersonen eine Art Einsparung zu bieten. Der EPF oder der Mitarbeiter des Provident Fund und der PPF oder der Public Provident Fund sind zwei derartige Vorsorgefonds, die in Indien weit verbreitet sind. Wenn Sie über den Provident Fund von Mitarbeitern sprechen, ist dies für Angestellte gedacht. Auf der anderen Seite ist der öffentliche Vorsorgefonds für jede Person wie Arbeitslose, Beschäftigte, Hausfrauen und Kinder gedacht. Im verglichen. Aber eine Person hat Anspruch auf Mitarbeiter Provident Fund, wenn sie arbeitet. Der Mitarbeiter Provident Fund vergleicht nun die Renditen einen erhöhten Zinssatz. Wenn der Fonds des Arbeitnehmers eine Person 8 bekommt 8.5 Prozent, der Fonds für öffentliche Vorsorge gibt nur einen Zinssatz von acht Prozent. Bei der Betrachtung von Kredite kann eine Person im Falle einer Heirat Kredite vom Provident Fund aufnehmen oder nach der Erstellung von Dokumenten ein Haus aufbauen. Eine Person, die im öffentlichen Provident Fund eingeschrieben ist. Â â Â dem Fonds für die Vorsorge der Mitarbeiter kann geschlossen werden, wenn ein Arbeitgeber den Job ändert. Ein Arbeitgeber kann sogar sein Fondskonto seines Arbeitnehmers auf das neue Unternehmen übertragen, das ihm beizutreten, und es bis zu seiner Pensionierung fortsetzen. Im Gegenteil, die Reifezeit des Fonds für öffentliche Vorsorge beträgt 15 Jahre. Der Zeitraum kann um weitere fünf Jahre verlängert werden, die weiter verlängert werden können, wenn man will. Â Wenn der Provident -Fonds der Mitarbeiter bei der Betrachtung der Beitragsseite gut ist, ist der öffentliche Vorsorgefonds von der Beitragsseite nicht gut. Zusammenfassung

  1. Der Provident Fund für Mitarbeiter ist für alle Angestellten gedacht. Auf der anderen Seite ist der öffentliche Vorsorgefonds für jede Person wie Arbeitslose, Beschäftigte, Hausfrauen und Kinder gedacht.
  2. Der Provident Fund für Mitarbeiter gibt im Vergleich zum öffentlichen Provident Fund einen erhöhten Zinssatz aus.
  3. Im Falle von Kredite kann eine Person Kredite vom Fonds des Arbeitnehmers im Falle einer Heirat oder des Aufbaus eines Hauses nach der Erstellung von Dokumenten aufnehmen. Eine Person, die im öffentlichen Provident Fund eingeschrieben ist.
  4. Wenn der Fonds für Mitarbeiter vorsorglich gut ist, wenn der Beitrag auf die Beitragsseite untersucht wird, ist der öffentliche Vorsorgefonds von der Beitragsseite nicht gut.