Unterschied zwischen verkleideter und saisonaler Arbeitslosigkeit

Die Arbeitslosenquote war in der jüngeren Vergangenheit zugenommen. Mit der Coronavirus -Pandemie waren Unternehmen gezwungen, nach unten zu sammeln und dadurch keine andere Wahl, als einige Mitarbeiter loszulassen. Andere Unternehmen waren gezwungen, den Betrieb abzuschließen. Obwohl die Arbeitslosigkeit leider häufig ist, können verschiedene Faktoren dazu führen. Zum Beispiel können Unternehmen mit Boom und niedrigen Jahreszeiten Mitarbeiter in verschiedenen Jahreszeiten einstellen und entlassen. In diesem Artikel werden wir zwei Arten von Arbeitslosigkeit, getarnt und saisonale Arbeitslosigkeit betrachten.

Was bedeutet verkleidete Arbeitslosigkeit?

Dies ist eine Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn ein Teil der Erwerbsbevölkerung aufgrund von Arbeitsproduktivität von Null redundant ist oder die Arbeit entlassen wird. Daher wirkt sich diese Art von Arbeitslosigkeit nicht auf die Gesamtproduktion in einer Wirtschaft aus. Zu den getarnten Arbeitslosigkeit gehören Menschen, die unter ihren Fähigkeiten ausführen, Menschen, deren Einkommensgenerierende Aktivitäten ihnen oder der Wirtschaft kaum zugute kommen, sowie Menschen mit der Fähigkeit, mehr Arbeitsaktivitäten durchzuführen.

Es ist häufig in entwickelten und Entwicklungsländern, in denen Arbeitskräfteüberschüsse durch große Bevölkerungsgruppen erzeugt werden. Es ist auch in informellen Arbeitssegmenten wie landwirtschaftlichen Märkten üblich. Obwohl es sich um eine Art Arbeitslosigkeit handelt, wird es nicht als Teil der Arbeitslosigkeit in der offiziellen Arbeitslosenstatistik gezählt.

Zu den Arten von verkleideter Arbeitslosigkeit gehören:

• Behinderung und Krankheit- obwohl die Behinderungen und Kranken möglicherweise nicht aktiv funktionieren, können sie erfolgreich zum Wirtschaftswachstum beitragen.
• Unterbeschäftigung- Dazu gehören Personen, die Teilzeit arbeiten. Es umfasst auch diejenigen, die Arbeiten akzeptieren, die unter ihren Fähigkeiten liegen.
• Diejenigen, die keine Arbeit mehr suchen- eine Person, die nicht aktiv nach Arbeit sucht.

Was bedeutet saisonale Arbeitslosigkeit??

Dies ist eine Art von Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn Menschen arbeitslos sind, wenn die Nachfrage nach Arbeitskräften niedriger ist als gewöhnlich, normalerweise zu bestimmten Jahreszeiten. Zum Beispiel tendieren einige Unternehmen wie Resorts dazu, in den Ferienzeiten mehr Menschen einzustellen, da die Nachfrage höher ist. Während der niedrigen Ferienzeiten können einige Arbeiter arbeitslos gemacht werden.

Die Regierungen passen die Arbeitslosenstatistik mit Jahreszeiten an. Daher wirken sich die saisonalen Arbeitslosenquoten auf die Arbeitslosenzahlen eines Landes aus.

Obwohl die saisonale Arbeitslosigkeit größtenteils unvermeidlich ist, kann sie durch die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Nebensaison sowie durch wirtschaftliche Diversifizierung gelöst werden, insbesondere im Tourismussektor. Außerdem können Regierungen Vorschriften einrichten, die Arbeitgeber dazu veranlassen.

Ähnlichkeiten zwischen verkleideter und saisonaler Arbeitslosigkeit

• Beide führen zu einem Umsatzverlust in einer Wirtschaft

Unterschiede zwischen verkleideter und saisonaler Arbeitslosigkeit

Definition

Die getarnte Arbeitslosigkeit bezieht sich auf Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn ein Teil der Erwerbsbevölkerung aufgrund von Null -Arbeitsproduktivität redundant ist oder die Arbeit entlassen wird. Auf der anderen Seite bezieht sich saisonale Arbeitslosigkeit auf eine Art von Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn Menschen arbeitslos sind, wenn die Nachfrage nach Arbeitskräften niedriger ist als gewöhnlich, normalerweise zu bestimmten Jahreszeiten.

Sektoren

Während im Agrarsektor verkleidete Arbeitslosigkeit häufig vorkommt, ist die saisonale Arbeitslosigkeit in den agrobasierten Sektoren häufig.

Beispiel

Ein Beispiel für verkleidete Arbeitslosigkeit ist ein Beispiel, in dem die Arbeit von fünf Personen durchgeführt wird, während nur 3 erforderlich sind. In diesem Fall befinden sich die beiden zusätzlichen Personen in einem getarnten Arbeitslosenstatus. Andererseits tritt im Tourismussektor ein Beispiel für saisonale Arbeitslosigkeit auf.

Verkleidet vs. Saisonale Arbeitslosigkeit: Vergleichstabelle

Zusammenfassung von verkleideten Vs. Saisonale Arbeitslosigkeit

Die getarnte Arbeitslosigkeit bezieht sich auf Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn ein Teil der Erwerbsbevölkerung aufgrund von Null -Arbeitsproduktivität redundant ist oder die Arbeit entlassen wird. Es ist im Agrarsektor üblich. Auf der anderen Seite bezieht sich saisonale Arbeitslosigkeit auf eine Art von Arbeitslosigkeit, die auftritt, wenn Menschen arbeitslos sind, wenn die Nachfrage nach Arbeitskräften niedriger ist als gewöhnlich, normalerweise zu bestimmten Jahreszeiten. Es ist in den agrobasierten Sektoren üblich. Trotz der Unterschiede führen beide zum Verlust von Einkommen und wirtschaftlicher Produktivität.