Unterschied zwischen CP und CPK

Unterschied zwischen CP und CPK

CP gegen CPK

In jeder Branche ist es von entscheidender Bedeutung, das wahre Potenzial eines Prozesses zu verstehen. Dies wird dazu beitragen, realistische Ziele zu setzen und unnötigen Druck auf die am Prozess beteiligten Körper zu vermeiden. Die Nachfrage muss realistisch sein und es sollte sicher sein, dass sie lebensfähig ist und der Prozess in der Lage ist, sie zu erreichen.

Um die Prozessfähigkeit zu messen, wird ein Verhältnis oder ein Index verwendet. Dies wird als Prozesskapazitätsindex bezeichnet. Dies misst die Fähigkeit eines bestimmten Prozesses, einen bestimmten Ausgang innerhalb der angegebenen Grenzen zu erzeugen. Die Prozessfähigkeit ist nur für die Art von Prozessen von Bedeutung, die statistisch kontrolliert werden können. Grundsätzlich zeigt es an, wie viel natürliche Variation ein Prozess in Bezug auf die Spezifikationsgrenzen erfährt. Es ermöglicht auch einen besseren Vergleich zwischen verschiedenen Prozessen.

Der Fähigkeitsindex

Durch die Verwendung von Fähigkeitsindizes kann man einen In-Kontroll-Prozessausgang mit Spezifikationsgrenzen vergleichen. Die Spezifikationsbreite oder die Ausbreitung der Prozessspezifikation wird mit der Ausbreitung von Prozesswerten verglichen, und dies bildet das Verhältnis, wie sie in Bezug.

Es gibt zwei bekannte Fähigkeitsindizes "The CP und CPK. Beide werden verwendet, um die Prozessfunktionen zu messen, da beide den Prozessverbreitung mit der Spezifikationsverteilung vergleichen. Man ist jedoch eher genauer und bietet ein klareres Bild.

Der CP -Index berücksichtigt die Vermittlung des Prozesses in Bezug auf die angegebenen Grenzen oder die Spezifikationsbreite nicht. Mit anderen Worten, es mag außerhalb der Mitte sein, aber mit CP spielt es überhaupt keine Rolle. Trotzdem ist es der einfachste Indikator für eine Prozessfunktion. Im Wesentlichen misst CP die potenzielle Fähigkeit eines Prozesses daher als „Prozesspotentialindex“ bezeichnet.

Mathematisch wird es wie folgt ausgedrückt:

CP = (USL - LSL) / (6 x Sigma);

Wo:
USL = obere Spezifikationsgrenze
LSL = niedrigere Spezifikationsgrenze

Die Nachteile von CP werden durch CPK behoben. Beide sind sehr ähnlich, aber letztere berücksichtigt die Zentrierung einer bestimmten Prozessverteilung. Es kann gesagt werden. CPK wird auch als "Prozessfunktionsindex" oder "Process Performance Index" bezeichnet. Wenn es zusammen mit CP eingenommen wird, wird das Potenzial und die Zentrierung der Verteilung des Prozesses innerhalb der angegebenen Grenzen ausgedrückt.

Zusammenfassung:

1. CP ist der einfachste Indikator für eine Prozessfunktion, während CPK ein besseres Bild liefert.
2. CP ist auch als „Prozesspotentialindex“ bekannt, während CPK als „Prozessfunktionsindex“ oder „Prozessleistungsindex“ bezeichnet wird.
3. Der CP -Index berücksichtigt nicht die Vermittlung von Prozess in Bezug auf die angegebenen Grenzen oder die Spezifikationsbreite, während CPK die Zentrierung der Prozessverteilung berücksichtigt.
4. CP gibt eine Beschreibung des Formulars, während CPK sowohl Form als auch Ort bietet.