Unterschied zwischen Anschreiben und Lebenslauf

Unterschied zwischen Anschreiben und Lebenslauf

Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind Dokumente, die in einer Bewerbung verwendet werden oder bei der Bewerbung für College- und Universitätspositionen in verschiedenen Teilen der Welt. Die beiden Dokumente sollen sich gegenseitig ergänzen, weil sie verwandte Informationen enthalten. Trotz der entsprechenden Informationen ist es wichtig hervorzuheben, dass es signifikante Unterschiede zwischen den beiden Dokumenten gibt, die Einzelpersonen verstehen sollten.

Was ist ein Lebenslauf?

Ein Lebenslauf ist ein formelles Dokument, das detaillierte Informationen über eine Person enthält, die eine Beschäftigungsmöglichkeit in einer bestimmten Organisation sucht. Es ist wichtig hervorzuheben, dass ein Lebenslauf detaillierte Informationen über die akademischen und Beschäftigungsdetails des Bewerbers enthält. Darüber hinaus enthalten Lebensläufe personenbezogene Daten wie Hobbys und Interessen unter anderem kritische Details.

Was ist ein Anschreiben?

Ein Anschreiben ist ein offizielles Dokument, das von einem Bewerber verwendet wird, um sich den potenziellen Arbeitgebern vorzustellen und normalerweise dem Lebenslauf beigefügt ist. Die Rolle des Anschreibens besteht darin, die Informationen im Lebenslauf zusammenzufassen und gleichzeitig den Arbeitgeber zu überzeugen, den Lebenslauf zu bewerten.

Unterschied zwischen Anschreiben und Lebenslauf

1) Details, die in Anschreiben und Lebenslauf enthalten sind

Einer der Hauptunterschiede zwischen einem Anschreiben und einem Lebenslauf ist die Anzahl der in jedem Dokument enthaltenen Details. Ein Anschreiben ist weniger detailliert mit einem Großteil der Informationen, die widerspiegeln, was sich im Lebenslauf befindet. Auf der anderen Seite wird ein Lebenslauf mit allen in diesem Dokument vorhandenen Informationen in Bezug auf Details und Erfolge viel detailliert detailliert. Es ist erwähnenswert, dass Anschreiben nur Gruppen, Einführung, Körper und Schlussfolgerung enthalten, während gleichzeitig der Leser verweist, um detaillierte Informationen aus dem Lebenslauf zu erhalten.

2) Länge des Anschreibens vs. Fortsetzen

Aufgrund der unterschiedlichen Anzahl von Details, die in den beiden Dokumenten enthalten sind, variieren ihre Längen. Ein Anschreiben enthält eine geringe Menge an Informationen, die weniger detailliert sind. Humanressourcenexperten empfehlen daher, dass Anschreiben eine Seite nicht überschreiten sollte. Dies ist für die Lebensläufe, die detaillierte Informationen über eine Person enthält, nicht dasselbe. Die durchschnittliche Länge des Lebenslaufs sollte zwischen zwei und drei Seiten liegen. Es ist wichtig hervorzuheben, dass lange Lebensläufe den potenziellen Mitarbeitern zum Lesen davon abhalten, während kurze Lebensläufe wenig Bildungs- und Beschäftigungshintergründe anzeigen, was eine negative Perspektive gegen Sie darstellt.

3) Inhalt in Anschreiben und Lebenslauf

Es ist erwähnenswert, dass Anschreiben und Lebensläufe verschiedene Informationen enthalten, die dem Arbeitgeber für Überlegungen übermittelt werden. Anschreiben enthalten normalerweise Informationen über eine Person, die Berufserfahrung eines Einzelnen, das Arbeitsplatzprofil und die Karriereziele einer Person. Der Lebenslauf enthält erheblich unterschiedliche Informationen, die die Kontaktinformationen, den Bildungshintergrund, die ausführliche Arbeitserfahrung, die relevanten arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Zugehörigkeiten, Hobbys und Interessen umfassen, die eine Person als am besten für eine bestimmte Beschäftigungsmöglichkeit als am besten geeignet sind im Vergleich zu anderen Personen, die sich für denselben Job beschäftigt haben. Darüber hinaus werden einige der im Anschreiben enthaltenen Informationen im Lebenslauf erheblich ausgearbeitet.

4) Zweck von Anschreiben und Lebenslauf

Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass jedes Dokument seinen spezifischen Zweck hat, was darauf hinweist. Der Zweck des Anschreiben. Darüber hinaus ergänzen Anschreiben den Lebenslauf und beide sind aneinander verbunden. Der Lebenslauf wird verwendet, um den Arbeitgeber in Europa, dem Nahen Osten und Asien unter anderem die detaillierten Informationen über einen Antragsteller zu liefern. Ein Lebenslauf wird jedoch von Studenten verwendet, wenn sie sich für akademische Zulassungen, Bildungsmöglichkeiten sowie wissenschaftliche oder Forschungspositionen in den USA bewerben.

5) Formatierung von Anschreiben und Lebenslauf

Es werden verschiedene Formate angewendet, wenn sowohl Anschreiben als auch Lebensläufe geschrieben werden. Ein Anschreiben folgt einem formalen und entspannten Format, das die Angabe der Adresse des Empfängers, Ihrer Adresse, Ihrem Gruß, des Subjekts, der Körperschaft und der Schlussfolgerung des Briefes enthält. Dies bedeutet, dass sich Einzelpersonen mit dem Schreiben eines Standard -Anschreibens vertraut machen sollten, das in verschiedenen Teilen der Welt akzeptiert werden kann. Auf der anderen Seite sind Lebensläufe maßgeschneidert und können dem Format folgen, mit dem ein Individuum ihre Lebensläufe ähneln möchte. Trotz der unterschiedlichen Methoden und Formen des Schreibens eines Lebenslauf.

6) Kategorien/Arten von Anschreiben und Lebenslauf

Zuletzt variieren Anschreiben und Lebensläufe darin, dass es drei Arten von Anschreiben gibt, während nur eine Art von Lebenslauf vorhanden ist. Eine Kategorie des Anschreibens ist das Bewerbungsschreiben, in dem auf eine Auftragsöffnung beantwortet wird, das Prospektionsschreiben, in dem sich nach möglichen Stellenangeboten in jeder Organisation erkundigt, und die Networking -Briefe, die von Einzelpersonen entwickelt wurden, um Unterstützung bei der Arbeitssuche anzufordern. Einzelpersonen schreiben eine Kategorie des Briefes, sie werden ihn jedoch demselben Lebenslauf anschließen, da er sich nicht ändert und es keine unterschiedlichen Kategorien von Lebensläufen gibt.

Unterschied zwischen Anschreiben und Lebenslauf

Zusammenfassung des Anschreibens und Lebenslaufs

  • Anschreiben und Lebensläufe sind formelle Dokumente, die in einer Bewerbung verwendet werden, die alle potenziellen Mitarbeiter verstehen sollten.
  • Verständnis der Unterschiede zwischen einem Anschreiben und einem Lebenslauf positioniert eine Person mit einer guten Chance, einen Interviewtermin zu erhalten.
  • Alle Menschen sollten praktizieren, wie man formelle und professionelle Anschreiben und Lebensläufe schreibt, weil sie eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Perspektiven über Sie spielen und Ihnen möglicherweise eine Beschäftigungsmöglichkeit geben oder verweigern können.