Unterschied zwischen Ausbildung und Praktikum

Im Training am Arbeitsplatz wird das Training den Auszubildenden am tatsächlichen Arbeitsort zur Verfügung gestellt. Es gibt mehrere Schulungsmethoden vor Ort, wie Orientierung, Coaching, Arbeitsunterricht, Ausbildung und Praktikum. Aus diesen Methoden werden Praktikum und Ausbildung häufig missverstanden, aber sie sind unterschiedlich. In Lehre, Der Auszubildende unterzieht sich einer Ausbildung, in der alle für einen bestimmten Beruf oder Handel erforderlichen Fähigkeiten unterrichtet werden. Darin sammelt der Auszubildende praktische Erfahrungen, während er mit einem erfahrenen und erfahrenen Arbeiter zusammenarbeitet.

Andererseits an Praktikum ist für Studenten im Grundstudium, bei denen sie spezifische Fähigkeiten und Berufserfahrungen erlernen, die in einem bestimmten Bereich oder Job erforderlich sind, was möglicherweise bezahlt werden kann oder nicht. Die Leute werden verwirrt, wenn sie gebeten werden, die beiden zu unterscheiden, aber Tatsache ist, dass es eine feine Reihe von Unterschieden zwischen Ausbildung und Praktikum gibt. Guck mal.

Inhalt: Ausbildung gegen Praktikum

1. Vergleichstabelle
2. Definition
3. Schlüsselunterschiede
4. Abschluss

Vergleichstabelle

Definition der Ausbildung

Die Ausbildung impliziert einen Verlauf der Ausbildung am Arbeit. In einem Ausbildungstraining lernt und verdient der Auszubildende gleichzeitig. Das Training kann je nach den Vertragsbedingungen bis zu Teilzeit oder Vollzeit. Das Orientierungsprogramm wird für die neuen Mitarbeiter durchgeführt.

In Indien unterliegt die Ausbildung vom Lehrlingsgesetz von 1961. Um die qualifizierten Humanressourcen in der angegebenen Branche aufrechtzuerhalten, macht das Gesetz es für eine bestimmte Branche obligatorisch, denjenigen, die vom Nationalen Rat für Berufsausbildung (NCVT) ein nationales Handelszertifikat besitzen, die Ausbildung auszubilden, die das nationale Handelszertifikat besitzen. Es gibt vier Arten von Auszubildenden, nämlich:

• Handelsausbildender
• Auszubildender Graduierten
• Techniker Lehrling
• Techniker (Beruf) Lehrling

Definition des Praktikums

Ein Praktikum ist eine Methode am Arbeitsplatz, bei der die College-Studenten eine Ausbildung absolvieren, bei der sie die Erfahrung aus erster Hand über einen bestimmten Job erhalten. Das Training wird in einer bestimmten Branche durchgeführt, die sich auf den Strom bezieht, den sie für ihre Studie ausgewählt haben.

Das Praktikumstraining wird Erstsemildern angeboten, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu verbessern, Selbstvertrauen in sie zu bringen und den Arbeitsplatz in der realen Welt zu berücksichtigen. Das Training dauert eine kurze Dauer, normalerweise ein bis sechs Monate und kann je nach Vertrag mit dem Arbeitgeber Teilzeit oder Vollzeit sein.

Die Ausbildung wird mit einem Ziel durchgeführt, bei dem die Kandidaten lernt, das, was sie im Unterricht am Arbeitsplatz gelernt haben, anzuwenden. Die Ausbildung kann bezahlt oder unbezahlt werden. Kreative, technische und professionelle Ausbildung wird in der Ausbildung angegeben. Darüber hinaus haben die Praktikanten die Möglichkeit, etwas über Vertriebs-, Verwaltungs-, Aufsichts- und Führungserziehung zu erfahren.

Wichtige Unterschiede zwischen Ausbildung und Praktikum

Die wichtigsten Unterschiede zwischen Ausbildung und Praktikum finden Sie nachstehend:

1. Die Ausbildung ist ein Schulungsprogramm, das in einer Branche oder einem Unternehmen durchgeführt wird, in dem der Auszubildende die Chance hat, gleichzeitig zu lernen und zu verdienen. Ein Praktikum ist ein Schulungssystem, bei dem der Auszubildende die Möglichkeit erhält, notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlernen, die von ihm bei der Beschäftigung von Arbeitsplätzen verlangt werden.
2. Die Ausbildung ist ein arbeitsbasiertes Training, während ein Praktikum ein arbeitsbasiertes Lernen ist.
3. Die zeitliche Dauer der Ausbildung ist länger als das Praktikumstraining.
4. Ausbildung für potenzielle Mitarbeiter wird ausgebildet, aber die Praktikumstraining für Studenten erteilt.
5. Die Ausbildungsausbildung wird als Teil der beruflichen Ausbildung und Ausbildung betrachtet. Andererseits kann das Praktikum Teil der formalen Bildung sein oder nicht.
6. Die Auszubildenden von Ausbildungstraining werden als Lehrling bezeichnet. Die Auszubildenden sind jedoch als Praktikanten im Falle einer Praktikumsausbildung bekannt.
7. Die Ausbildungsausbildung endet mit einem Job in der Hand von Auszubildenden, während das Praktikumstraining mit einer Erfahrung für den Kandidaten endet.
8. Ausbildungsausbildung wird immer bezahlt. Im Gegensatz zu Praktikum, das möglicherweise bezahlt werden kann oder nicht.
9. In der Ausbildung Schulung, Ausrichtung und Einführung von Schulungen wird nicht im Fall einer Praktikumstraining angegeben.

Abschluss

Derzeit ist die Entwicklung der Fähigkeiten eine grundlegende Anforderung für jede Wirtschaft. Solche Trainingsmethoden machen eine Person nicht nur qualifiziert, sondern machen sie auch qualifizierter, indem sie während der Schulung praktische Erfahrungen bereitstellen. Dies verbessert den gesamten Lebenslauf des Kandidaten und er kann in Zukunft bessere Chancen erforschen.