Ead vs. H-1b
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- Caitlin Rodehau
Ead, oder Beschäftigungsberechtigungsdokument ist ein Dokument, das von USCIS herausgegeben wurde, in dem Personen, die bereits ein US -Visum abhalten, legal in den USA arbeiten können. Der H-1b Visa ermöglicht eine hochqualifizierte Person, die von einem US -amerikanischen Unternehmen ein Stellenangebot hat, um in den USA zu leben und zu arbeiten.
Vergleichstabelle
| Ead | H-1b | |
|---|---|---|
| Berechtigung | Nicht ansässige Aliens, die derzeit in den USA leben, e.G. Studenten. | Personen mit Bachelor oder 12 Jahren Berufserfahrung in spezialisiertem Wissen oder Kombinationen von Bildung und Erfahrung, die Stellenangebote von US -Unternehmen abhalten. |
| Arbeitsbeschränkungen | Ermöglicht den Inhaber, in den USA einen Job anzunehmen. | Kann nur für die Sponsoring Institution in einem Spezialbereich arbeiten (e.G. Architektur, Geschäft, Medizin, Recht) |
| Länge der Gültigkeit | Ausgestellt für einen bestimmten Zeitraum auf der Grundlage des Einwanderungsstatus. | Für 3 Jahre ausgestellt, kann aber auf 6 Jahre verlängert werden. |
| Grenzen | Keiner | 65.000 pro Jahr mit Ausnahmen für bis zu 20.000 Personen mit höherem Abschluss von US -Universitäten. |
| Wann zu bewerben | Jederzeit. Es dauert 60-90 Tage, um zu verarbeiten. | Bewerbungen am ersten Geschäftstag im April eröffnet |
| Wie man sich bewerbt | Dateiformular 1-765 (Antrag auf Beschäftigungsautorisierung) mit USCIS. | Das Sponsoring Company muss das Formular I-129 (Petition für einen Nichteinwanderer) bei USCIS einreichen. |
| Kosten | $ 380 | Ca. 2.000 Dollar |
Logo von USCIS Berechtigung
Die EAD ist für nicht ansässige Aliens ausgelegt, die bereits vorübergehend in den USA in einem Nicht-Einwanderer-Visum leben.
Das H-1B-Visum ist für ausländische Personen konzipiert, die ein Beschäftigungsangebot eines US-amerikanischen Arbeitgebers haben. Sie müssen spezialisiertes Wissen haben und zumindest einen Bachelor -Abschluss haben, um berechtigt zu sein. Das H-1B-Visum ist auch den versierten Modemodellen erhältlich.
Arbeitsbeschränkungen
Die EAD ermöglicht es einem Arbeitnehmer, im genehmigten Zeitraum einen Job in den USA zu halten.
Das H-1B-Visum ermöglicht es einem Arbeitnehmer, bei einem bestimmten Unternehmen beschäftigt zu sein, das das Visum gesponsert hat. Wenn der Arbeitnehmer nicht mehr in diesem Unternehmen arbeitet, muss er entweder ein neues Unternehmen finden, um ein neues Visum zu sponsern oder die USA zu verlassen.
Arbeitslänge
Die EAD gilt für eine bestimmte Zeitdauer, wie in der ersten Anwendung festgelegt. Die Grenzen davon sind abhängig von der Art von Visum des Einzelnen. Zum Beispiel können diejenigen von Studentenvisa bis zu 1 Jahr an einem EAD arbeiten.
Das H-1B-Visum ermöglicht es dem Arbeitnehmer zunächst, 3 Jahre in den USA zu bleiben. Dies kann auf 6 Jahre verlängert werden, und eine weitere 3-Jahres-Erweiterung ist verfügbar, wenn der Mitarbeiter eine I-140-Einwanderer-Petition erfolgreich einreicht, um innerhalb dieser Zeit ein ständiger Bewohner zu werden.
Grenzen
Es gibt keine Grenzen für die Anzahl der EADs, die ausländischen Staatsangehörigen jedes Jahr zur Verfügung stehen.
Jedes Jahr können nur 65.000 H-1b-Visa ausgegeben werden, obwohl zusätzliche 20.000 Personen Visa erhalten können, wenn sie einen Master-Abschluss oder höher haben oder wenn sie an einer Universität oder einer gemeinnützigen Forschungseinrichtung arbeiten.
Erwerb
Die EAD kann durch Einreichung des Formulars I-765 (Antrag auf Beschäftigungsgenehmigung) bei USCIS erhalten werden. [www.USCIS.Regierung]
Um ein H-1B-Visum zu erwerben. Sobald dies genehmigt wurde, muss der Arbeitnehmer ein Visum mit seiner örtlichen US -Botschaft beantragen. Bewerbungen vom ersten Geschäftstag im April bis zur Kappe ausgeführt.
Überlegungen
Personen, die auf ihre grünen Karten warten, haben oft die Wahl, auf ihrem H-1B-Visum zu bleiben oder mit ihrer EAD-Karte ihren Status zu wechseln. Hier sind die Vor- und Nachteile von jedem:
- Der Vorteil eines H-1B-Status besteht darin, dass die Person, wenn die Green Card-Anwendung abgelehnt wird, immer noch legal im Land bleiben und weiterhin an ihrem H-1B-Status arbeiten kann.
- Der Vorteil von EAD besteht. Erneuerungsanträge können online durchgeführt werden und müssen 3 Monate vor Ablauf Ihrer alten EAD abgeschlossen sein. EAD -Erneuerungsanträge sind fast immer zugelassen. Mit einem H-1B müssen Sie auf Erneuerungen das Land verlassen und das neue H-1B-Visum in Ihr Gastland gestempelt. Dies ist normalerweise ein ziemlicher Ärger.
- In das u eingeben.S. Die Verwendung eines gültigen H-1B-Visums ist unkompliziert. Wenn Sie jedoch auf EAD sind.S. Der AP ist für ein Jahr gültig, kann aber online leicht erneuert werden. Die Erneuerungsgebühr beträgt etwa 400 US -Dollar.