Unterschied zwischen PTA und PTO

PTA gegen PTO

Damit die Bildung von Kindern vollständig ist. Es ist auch wichtig, dass die Schulverwaltung gut qualifiziert ist, um den Druck zu bewältigen, die Schule auf die richtige Weise zu verwalten Umgang mit den menschlichen und sozialen Aspekten der Aufklärung von Kindern in der Gesellschaft. Lassen Sie uns die Unterschiede zwischen PTA und PTO untersuchen, um ihre Rollen besser zu verstehen.

Definition:

PTA ist eine lokale Elterngruppe, die normalerweise mit der Organisation des Staates und der nationalen PTA -Organisation verbunden ist.

PTO ist ein unabhängiger Elternteil und gilt als eine Nicht-PTA-Gruppe, die unabhängig arbeitet und keiner Organisation angeschlossen ist.

Anzahl der Mitarbeiter:

 Die PTA hat allein in Washington DC ungefähr 75 bezahlte Mitarbeiter und mindestens ein weiteres Mitglied aus jedem Staat, der dafür bezahlt wird, seinen Job zu machen. Die PTA muss politisch involviert sein.

Das PTO -Einkommen stammt aus bezahlter Werbung und nicht aus PTO- oder PTA -Gruppen. In der PTO arbeiten etwa 25 Mitglieder als Medien- und Dienstleistungsunternehmen. Diese Gruppen können wählen, ob sie politisch involviert werden oder ob sie sich nur auf die Beteiligung der Eltern an der Schule und die Unterstützung der Gemeinschaft konzentrieren.

Status der gemeinnützigen Organisation:

PTA '„Es ist erforderlich und obligatorisch. Der Status wird jedoch automatisch angegeben, wenn sie einer nationalen PTA -Organisation angeschlossen sind, und die Gebühren können einmal im Jahr bezahlt werden.

PTO '„Nicht erforderlich, wenn sich die Gruppe jedoch als gemeinnützige Organisation registrieren möchte, können sie sich beim IRS registrieren und einstimmiges Gebühren für die Registrierung zahlen. Dies ist jedoch nicht obligatorisch.

Die heutigen Elterngruppen haben viel Zugang zu vielen Ressourcen, die sie jederzeit nutzen können, um das bestmögliche Umfeld für das Wachstum und die Entwicklung von Kindern in den USA zu schaffen. Es ist sehr wichtig, die Vorteile und Unterschiede zwischen diesen Gruppen zu untersuchen und sich dem anzuschließen, der wirklich zu Ihren Überzeugungen passt.

Zusammenfassung:

1. Die PTA ist eine elterliche Organisation, die mit einer nationalen Interessenvertretung arbeitet.

2. Die PTO ist eine elterliche Organisation, die sich mehr auf persönliches Wachstum ohne andere politische Beteiligung konzentriert.

3. Die PTA arbeitet mit High -End -Ressourcen zusammen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, und ihre Mitarbeiter sind gut bezahlt.

4. Die PTO hat mehr Freiheit, ihre Rolle bei der Beteiligung der Eltern zu wählen, die Aspekte aufbauen. Ihre Ressourcen sind jedoch möglicherweise eingeschränkter.