Unterschied zwischen medizinischem Assistent und CNA

Medizinischer Assistent gegen CNA

Immer mehr Länder haben heute Krankenschwestern unter Krankenhäusern, Hospize, Pflegeheimen, Kliniken und langfristigen Gesundheitseinrichtungen. Die Krise kann durch das abgelehnte Interesse der Schüler im medizinischen Bereich zusammen mit den hohen Studiengebühren in Krankenpflegeschulen gekauft werden. Meistens ist dieses Problem jedoch das Ergebnis der begrenzten Anzahl von Professoren und Ausbildern unter Colleges und Universitäten.

Tatsächlich lehnen die meisten Krankenpflegeschulen aufgrund der begrenzten Bevölkerung von Fakultätsmitgliedern jedes Jahr Tausende von Krankenpflegeschülern zu. Dieses Szenario führte dann nicht überraschend zu der verringerten Qualität der Patientenversorgung und einer geringeren Kompetenz in vielen medizinischen Einrichtungen.

Als vorübergehende Heilung für die anhaltenden medizinischen Krisen ermutigen die Bundesregierungen ständig Absolventen der High School, sich für Berufsausbildung zu besuchen, oder melden sich für Programme an. Dies wäre wie das Schießen von zwei Vögeln mit einer Stein Personal unter medizinischen Einrichtungen.

Daher veranstalten viele Staaten derzeit Schulungsprogramme für zertifizierte Pflegeassistent (CNA). Im Allgemeinen umfassen die Anforderungen an die Ausbildung ein Abitur oder ein GED, ein klares Strafregister, Drogentests, Impfungen und staatliche IDs. Die Studierenden sollten 16 bis 18 Jahre alt sein, aber dies hängt von den von der Regierung, dem Ausbildungsanbieter und dem Adjutanten der Krankenschwester geführten Zulassungsanforderungen ab.

Dieselben Voraussetzungen bewerben sich für Certified Medical Assistants (CMA). Community Colleges, Universitäten, Gymnasien und private Ausbildungszentren, die CNA -Kurse anbieten, halten normalerweise auch CMA -Kurse für qualifizierte Schüler ab.

Beide Programme benötigen sechs bis zwölf Wochen Schulung und mindestens 70 Kreditstunden (für die meisten Staaten). Der Abschluss des Programms würde die Personen qualifizieren, um sich für die staatliche Lizenzprüfung einzulegen, mit der sie in das Register einbezogen werden können, um legal in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen beschäftigt zu sein.

Während diese beiden Karrieren die gleichen Grundausbildungen, -anforderungen und -verfahren für die Beschäftigung haben, haben sie auch klare Unterschiede.
CNAs oder Pflegehelfer sind dafür verantwortlich, die grundlegenden Pflichten von Krankenschwestern auszuführen. Sie können in Krankenhäusern, Hospize, Pflegeheimen, Altersvorsorge, Psychologiestationen, Rehabilitationszentren und anderen häuslichen Pflegeeinrichtungen beschäftigt sein.

Ihre Stellenbeschreibung beinhaltet normalerweise die Überwachung der Vitalfunktionen der Patienten und die Berichterstattung über die Überwachung der Krankenschwester oder des Arztes, die Infektionskontrolle, die Aufrechterhaltung der Hygiene und das Wohlbefinden der Patienten, die Lagerung und den Betrieb von medizinischen Geräten sowie andere Aufgaben, die die Unterstützung unterstützen werden Patienten in ihrem täglichen Leben.

Andererseits neigen die Jobs von CMAs eher zu Verwaltungsaufgaben und Verantwortlichkeiten. Im Allgemeinen helfen medizinische Assistenten den Ärzten, Chiropraktikern und anderen Vorgesetzten von Gesundheitseinrichtungen, um die Arbeit der Büros reibungslos und effizient zu halten. Sie werden normalerweise zur Verwaltung und Organisation von Aufzeichnungen von Patienten zugewiesen, Versicherungsantragsformulare ausfüllen und Termine für Laboruntersuchungen und Krankenhauseinweisungen festlegen. Sie dienen als Sekretär ihrer Vorgesetzten mit Aufgaben, zu denen auch die Beantwortung von Telefonen, die Begrüßung von Patienten, die Buchhaltung und die Verabreichung der Abrechnung gehören können.

CMAs können natürlich auch in der Klinik arbeiten und den gleichen Job wie die der CNAs erledigen. Möglicherweise dürfen sie grundlegende Phlebotomie durchführen und Medikamente verabreichen. Dennoch würden die meisten Arbeitgeber es vorziehen, CNAs diesen Auftrag zu geben, da von ihnen erwartet wird.

Zusammenfassung:

1.Medizinische Assistenten und CNAs unterstützen ihre Vorgesetzten in verschiedenen Einrichtungen.
2.Für beide Jobs wird nur ein paar Wochen Training vorgesehen.
3.CNAs sind dafür verantwortlich, klinische Pflichten auszuführen, während CMAs häufig administrative Arbeiten zugewiesen werden.
4.CMAs können klinische Arbeitsplätze erledigen, aber Arbeitgeber sind sicherer darauf, CNAs für diese Aufgaben zuzuweisen.