Unterschied zwischen Führer und Chef

Anführer gegen Boss

Der Unterschied zwischen einem Führer und einem Chef hat viel mit der Psychologie zu tun, durch die wir die Welt sehen. Die gesellschaftliche Beiträge fordert, dass wir Führungskräfte aller Art haben. Ein Führer ist jemand, der sich zu diesem Anlass erhebt, für den Anlass auftritt, oder hat die natürliche Fähigkeit, delegierte Pflichten an willkommene Anhänger zu inspirieren und zu übermitteln. Ein Anführer ist ein Anführer, weil die Anhänger es ihm oder ihr erlauben, eins zu sein.

Ein Chef benötigt nicht die gleiche Art von psychologischer Unterstützung, um der Chef zu bleiben. Er oder sie besitzt entweder ein Geschäft oder wurde ernannt, um das Geschäft zu führen. Obwohl es Chefs mit großartigen Führungsqualitäten gibt, ist es nicht erforderlich, solche Eigenschaften zu haben, um ein Chef zu sein. Die Wirksamkeit der Position kann durch Angst, den eigenen Arbeitsplatz oder durch persönliche Motivation und Inspiration zu verlieren, bestimmt werden.

Während es einige Führungspositionen gibt, die eine Beschäftigung erhalten, wird ein Führer häufiger nicht bezahlt. Es kann jemand in der Gemeinde sein, der gute Arbeit leistet, oder es kann jemand in der Gemeinde sein, der andere in ein Leben voller Verbrechen bringt. Ein Führer muss seine Anhänger per Definition nicht zu einem besseren Leben führen.

Während wir politische Zahlen als Führer bezeichnen können, haben sie mehr oder weniger eine Führungsposition, ohne unbedingt ein Führer zu sein. Denken Sie daran, dass es einfacher ist, das Versprechen der Führung zu fördern, ins Amt zu gelangen, als tatsächlich eines zu sein, wenn Sie dort ankommen.

Ein Chef hat Autorität, ob es verdient und respektiert wurde oder nicht. Das Wort des Chefs ist einfach das Wort des Chefs, ob es dich gefällt oder verärgert. Ein Chef hält das Wohlbefinden Ihrer Familie in seinen Händen, indem er Ihnen erlaubt, einen Job zu haben oder plötzlich Ihre Beschäftigung zu verweigern. Die Autorität eines Führers erfolgt in Form des Glaubens der Menschen. Die Autorität eines Führers kann leichter weggenommen werden als die Autorität eines Chefs. Wenn genügend Menschen aufhören, an die Worte des Führers zu glauben, hört er auf, sich auf andere zu beeinflussen.

Führungskräfte erhalten eher eine Art öffentliche Anerkennung für ihre guten Werke oder ihre Fähigkeit, Anhänger gegen gute Werke in der Gemeinde oder auf der ganzen Welt zu wenden. Die Anerkennung kann alles sein, von Unterkunft zum Service bis hin zu der am meisten geschweigenen Liste des FBI. Für ein Leben lang Dienstleistungen ist die meist -Anerkennung, die viele Chefs erhalten, ihr Gehaltsscheck und eine Partei für ihren Ruhestand. Es wird wahrscheinlich nicht von der breiten Öffentlichkeit anerkannt.