Unterschied zwischen internen und externen Stakeholdern

Das Geschäft existiert in einer großen Umgebung und viele Faktoren beeinflussen das Geschäft direkt und indirekt. Jede Organisation hat ihre Stakeholder unabhängig von ihrer Größe, Natur, Struktur und Zweck. Die Stakeholder können jede Person oder Organisation sein, die die Aktivitäten des Unternehmens beeinflusst und beeinflusst werden kann. In einem Geschäftsumfeld werden Stakeholder in zwei Kategorien eingeteilt, interne Stakeholder und externe Stakeholder. Interne Stakeholder Beziehen Sie sich auf die Personen und Parteien innerhalb der Organisation.

Andererseits, externe Stakeholder Vertretung von externen Parteien, die die Geschäftstätigkeiten betreffen oder von ihnen betroffen werden.

Aufgrund der Komplexität des Geschäftsumfelds ist es sehr schwierig zu identifizieren, welcher Faktor als interner oder externer Stakeholder angesehen wird. Hier in diesem Artikel präsentieren wir Ihnen die Unterschiede zwischen internen und externen Stakeholdern.

Inhalt: Interne Stakeholder gegenüber externen Stakeholdern

1. Vergleichstabelle
2. Definition
3. Schlüsselunterschiede
4. Abschluss

Vergleichstabelle

Definition interner Stakeholder

Interne Stakeholder sind jene Parteien, Einzelpersonen oder Gruppe, die am Management des Unternehmens teilnehmen. Sie können beeinflussen und können vom Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens beeinflusst werden, da sie Interesse an der Organisation haben. Primäre Stakeholder sind der zweite Name der internen Stakeholder.

Interne Stakeholder sind bestrebt, das Unternehmen Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen. Sie sind stark von den Entscheidungen, der Leistung, der Rentabilität und anderen Aktivitäten des Unternehmens betroffen. In Ermangelung interner Stakeholder kann die Organisation auf lange Sicht nicht überleben können. Deshalb haben sie einen großen Einfluss auf das Unternehmen. Darüber hinaus kennen sie alle Geheimnisse und internen Angelegenheiten des Unternehmens. Im Folgenden finden Sie die Liste der internen Stakeholder:

• Mitarbeiter: Mitarbeiter sind die Gruppe von Personen, die für das Unternehmen arbeiten, für die Vergütung.
• Besitzer: Die Person oder Gruppe, der die Organisation gehört. Sie können Partner, Aktionäre usw. sein.
• Vorstand: Sie sind die Gruppe von Personen, die die eingebaute Einheit regieren. Sie werden von den Mitgliedern des Unternehmens auf der Hauptversammlung (Jahreshauptversammlung) gewählt.
• Manager: Die Person, die die gesamte Abteilung verwaltet, ist als Manager bekannt. Zum Beispiel Verkaufsleiter, General Manager usw.
• Investoren: Die Person oder Gruppe, die ihr Geld in die Organisation investieren, sind Investoren.

Definition externer Stakeholder

Externe Stakeholder sind die interessierten Parteien, die nicht Teil des Managements sind, sondern indirekt von der Arbeit des Unternehmens betroffen sind. Sie sind die externen Parteien, die Teil des Geschäftsumfelds sind. Sie sind auch als sekundäre Stakeholder bekannt. Sie sind die Nutzer finanzieller Informationen des Unternehmens, um über seine Leistung, Rentabilität und Liquidität zu erfahren.

Externe Stakeholder nehmen nicht an den täglichen Aktivitäten des Unternehmens teil, sondern die Handlungen des Unternehmens beeinflussen sie. Sie beschäftigen sich extern mit der Firma. Sie haben keine Ahnung von den internen Angelegenheiten des Unternehmens. Im Folgenden finden Sie die Liste der externen Stakeholder:

• Lieferanten: Sie bieten Eingaben für die Organisation wie Rohstoff, Ausrüstung usw.
• Kunden: Sie gelten als König des Geschäfts, weil sie derjenige sind, der das Produkt konsumieren wird.
• Gläubiger: Sie sind die Einzel-, Bank- oder Finanzinstitut, die der Organisation Mittel zur Verfügung stellen.
• Kunden: Sie sind die Parteien, mit denen das Unternehmen seine Dienstleistungen anbietet und seine Dienstleistungen anbietet.
• Vermittler: Sie sind die Marketingkanäle, die eine Verbindung zwischen dem Unternehmen und Kunden wie dem Großhändler, Distributoren, Einzelhändler usw. herstellen.
• Konkurrenten: Sie sind die Konkurrenten, die auch mit der Organisation um Ressourcen und den Markt konkurrieren.
• Gesellschaft: Ein Unternehmen hat seine Verantwortung auch gegenüber der Gesellschaft, weil das Unternehmen seine wertvollen Ressourcen nutzt.
• Regierung: Eine Firma wird von Regeln und Vorschriften der Regierung geführt und kontrolliert, so wie sie Steuern und Pflichten zahlen müssen, die im Geschäft erhoben werden.

Schlüsselunterschiede zwischen internen und externen Stakeholdern

Im Folgenden sind die Hauptunterschiede zwischen internen und externen Stakeholdern aufgeführt:

1. Die Person oder Gruppe, die für die Organisation arbeitet und aktiv an der Verwaltung des Unternehmens teilnehmen, werden als interne Stakeholder bezeichnet. Externe Stakeholder hingegen sind die Person oder Gruppe, die nicht von der Organisation beschäftigt ist, sie jedoch von ihren Aktivitäten betroffen sind.
2. Interne Stakeholder dienen der Organisation, aber externe Stakeholder befassen sich mit dem Unternehmen extern.
3. Interne Stakeholder werden direkt von den Aktivitäten des Unternehmens beeinflusst.
4. Interne Stakeholder sind im Unternehmen beschäftigt, aber externe Stakeholder nicht.
5. Interne Angelegenheiten des Unternehmens sind den internen Stakeholdern bekannt. Externe Stakeholder sind jedoch nicht über solche Angelegenheiten bekannt.
6. Interne Stakeholder sind die Hauptstakeholder, während externe Stakeholder die sekundären Stakeholder sind.

Abschluss

Jedes Unternehmen arbeitet in einer Umgebung, und es gibt einige Faktoren in dieser Umgebung. Das Unternehmen muss sich mit diesen Faktoren befassen und die Verantwortung gegenüber ihnen erfüllen, als wäre es die Verantwortung des Unternehmens, den Arbeitnehmern faire Löhne zu zahlen, und sollte nicht zwischen den Mitarbeitern diskriminieren. Ebenso ist es die Pflicht des Unternehmens, Lieferanten Geld zu zahlen, Waren an Kunden zu liefern, Steuern an die örtlichen Behörden pünktlich zu zahlen. Sie sind die Leser des Finanzberichts des Unternehmens, sodass das Unternehmen zusammen mit Transparenz in seinen Konten eine wahre und faire Übersicht über den Finanzbericht geben sollte. Die Gewerkschaft ist eine Kombination aus internen und externen Stakeholdern.