Unterschied zwischen Richtlinie und Richtlinie
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- Prof. Dr. Charleen Lammert
Richtlinie gegen Richtlinien
Viele Personen, die nach Richtlinien und Richtlinien gefragt werden, wissen nicht, wie man einen von den anderen unterscheidet. Andere geben lediglich keinen Fuzz darüber und vernachlässigen oft die Wichtigkeit, den Unterschied zwischen den beiden zu kennen. Aus diesem Grund missbrauchen Menschen die Wortrichtlinie oft für eine Richtlinie und umgekehrt.
Um die Verwirrungswolke zwischen den beiden zu verringern. Damit ist es sicher zu bezeichnen, dass Richtlinien im Vergleich zu Protokollen oder Richtlinien niemals obligatorisch sind. Obwohl diese Dokumente nicht obligatorisch sind, sind sie immer noch ein wichtiger Teil des gesamten Prozesses. Die Verwendung einer Reihe von Richtlinien kann das gesamte System positiv beeinflussen. Zum einen können die Bewegungen oder Handlungen des Mitarbeiters erkennbarer werden, ohne die Qualität des Prozesses oder die Ausgaben zu beeinträchtigen. In der Tat wird die Qualität fast immer mehr mit der Anwendung einer Reihe von Richtlinien verbessert. Unabhängig von der Organisation (ein privater Sektor, eine Schulorganisation oder die Regierung) leiten Richtlinien diese Gruppen wirklich, um sicherzustellen, dass ihre Prozesse gut durchgeführt werden, abgesehen von der Vereinfachung gut.
Im Gegenteil, Richtlinien sind obligatorischer als Richtlinien. Dies kann eine absichtliche Karte von Maßnahmen sein, die dazu dienen, eine Organisation oder Gruppe bei der Entscheidungsfindung zu leiten oder positive Ergebnisse zu erzielen. Die Richtlinien sind obligatorisch, sind eher auf Protokolle, Regeln und ähneln den Exekutivverordnungen oder Dekreten, die vom Staatsoberhaupt vorgeschrieben wurden. Die Richtlinien dürfen jedoch nicht als Regeln oder Gesetze als völlig ähnlich ausgelegt werden, da letztere bestimmte Verhaltensweisen einschränken (ein Merkmal, das offensichtlich nicht in Richtlinien vorhanden ist).
Darüber hinaus ist zu hören, dass Richtlinien diejenigen sind, die von den Menschen verletzt werden können. Sie hören oft Ausdrücke, dass einige Personen die Richtlinien nicht befolgt haben und sie daher verletzt haben. Im Falle von Richtlinien ist es unangemessen zu sagen, dass diese verletzt werden können. Da Richtlinien lediglich als Leitfaden dienen, kann man nicht beschuldigt werden, diese zu verletzen, wenn er oder sie ihnen nicht verfolgt. Zuletzt, da die Richtlinien durchsetzbar sind, würde der Enforcer von den Menschen verlangen.
Zusammenfassend unterscheiden sich die beiden Grad in den folgenden Aspekten:
1. Richtlinien sind eher der obligatorische Typ im Vergleich zu Richtlinien, die nicht obligatorisch sind.
2. Wenn man die Richtlinien nicht befolgt, soll er oder sie sie verletzt haben, während man, wenn man keine Richtlinien befolgt, er oder sie nicht wirklich gegen sie verletzt. Es ist angemessener zu sagen, dass es besser wäre, wenn er oder sie den Richtlinien befolgt hat.