Unterschied zwischen GrouptionHink und Gruppenpolarisierung

Menschen haben unterschiedliche Persönlichkeiten. Wenn sie zusammengebracht werden, unterscheiden sich Ideologien und Gewohnheiten oft. Bei Arbeits- oder Schuldiskussionen, Besprechungen und sogar freundlichen Treffen stellen Sie wahrscheinlich die verschiedenen Persönlichkeiten in der Nähe fest. Diese Gruppen oder Besprechungen führen häufig zu Groupthink und Gruppenpolarisierung, die am Ende eines Treffens meist spürbar sind. Dies kann durch die Differenzierung von Groupthink und Gruppenpolarisation erklärt werden, wie in diesem Artikel beschrieben.

Was ist Groupthink?

Basierend auf dem Wunsch, eine Gruppe von Menschen nicht zu stören. Um Konflikte zu vermeiden, werden Individualität und Kreativität verringert.

Dieser Trend nimmt nicht nur für Einzelpersonen ab, sondern auch für Mitarbeiter, bei denen die Mitarbeiter keine Ideen vorschlagen könnten, um andere zu verärgern, insbesondere das Management. Groupthink kann vermieden werden. Es hilft auch, wenn genügend Zeit für Probleme gegeben ist, die erörtert werden müssen.

Was ist Gruppenpolarisierung?

Die Gruppenpolarisation ist zu einem gemeinsamen Phänomen geworden.

Dies ist eine Entscheidungstaktik, die sich auf Entscheidungsfindung in Gruppen konzentriert, die im Vergleich zu den ursprünglichen Ansichten und Gedanken der einzelnen Teammitglieder extremer sind. Es tritt als Ergebnis des sozialen Vergleichs auf. Dies geschieht, wenn sich Einzelpersonen einem Gruppenentscheidungsprozess nähern, das Gefühl, dass ihre Meinungen im Vergleich zu denen anderer Mitglieder überlegen sind. Sobald die Diskussion beginnt, erfahren die Individuen dann, dass ihre Ansichten sehr grundlegend sind, wobei sie entweder ihre Erzählung entweder zu äußerst riskant oder extrem konservativ sind, wo sie die extreme Position genießen. Dies beeinflusst die Entscheidungsfindung in der Gruppe.

Die Gruppenpolarisierung führt zu extrem konservativen Entscheidungen, bei denen die Gruppenmitglieder vorsichtig sind. Wenn die Gruppenmitglieder auf der anderen Seite risikoavers sind, ist die getroffene Entscheidung tendenziell riskant.

Ähnlichkeiten zwischen GrouptionHink und Gruppenpolarisierung

• Beide beziehen sich auf kollektive Gruppenmerkmale

Unterschiede zwischen GrouptionHink und Gruppenpolarisation

Definition

Groupthink bezieht sich auf einen Prozess. Auf der anderen Seite bezieht sich die Gruppenpolarisierung auf eine Entscheidungsfindung, die sich auf Entscheidungsfindung in Gruppen konzentriert, die im Vergleich zu den ursprünglichen Ansichten und Gedanken der einzelnen Teammitglieder extremer sind.

Die Intensität der Meinungen und Ansichten

Während Groupthink zu Entscheidungen führt, die auf dem Wunsch getroffen wurden, eine Gruppe von Menschen nicht zu stören, führt die Gruppenpolarisierung zu äußerst konservativ.

Groupthink vs. Gruppenpolarisierung: Vergleichstabelle

Zusammenfassung von GrouptHink vs. Gruppenpolarisierung

Groupthink bezieht sich auf einen Prozess. Dies führt zu Entscheidungen, die auf dem Wunsch getroffen werden, eine Gruppe von Menschen nicht zu stören. Auf der anderen Seite bezieht sich die Gruppenpolarisierung auf eine Entscheidungsfindung, die sich auf Entscheidungsfindung in Gruppen konzentriert, die im Vergleich zu den ursprünglichen Ansichten und Gedanken der einzelnen Teammitglieder extremer sind. Dies führt zu extrem konservativen Entscheidungen, bei denen die Gruppenmitglieder vorsichtige und riskante Entscheidungen sind, bei denen die Gruppenmitglieder risikoavers sind.