Unterschied zwischen Urlaub und Arbeitslosigkeit

Die weltweit Arbeitslosenquote ist derzeit hoch. Dies kann zwar auf die weit verbreitete Coronavirus-Krise zurückgeführt werden, können andere Faktoren wie die globale Rezession, hohe Zinssätze und Finanzkrise dies ebenfalls beeinflussen. Wenn Unternehmen einer Finanzkrise ausgesetzt sind, können sie gezwungen sein, Kostenreduktionsmaßnahmen wie Urlaub, Kraftreduzierung und Entlassungen durchzuführen. Während diese Begriffe oft austauschbar verwendet werden, haben sie Unterschiede. Das Verständnis dieser Begriffe ist nicht nur für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wichtig, da sie bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen von wesentlicher Bedeutung sind. In diesem Artikel betrachten wir den Unterschied zwischen Urlaub und Arbeitslosigkeit.

Was ist Urlaub?

Dies ist eine obligatorische Beurlaubung von der Arbeit, bei der ein Arbeiter zur Arbeit zurückkehren muss, jedoch zu einem reduzierten Arbeitsplan. Urlaub werden häufig umgesetzt, wenn ein Arbeitgeber bar angespannt ist, sodass er es sich nicht leisten kann, alle Arbeitnehmer zu bezahlen, während einer langsamen Zeit, in der weniger Arbeit für alle Mitarbeiter und während der staatlichen Abschaltungen besteht. 

Es ermöglicht einem Arbeitgeber, die Beendigung der Mitarbeiter durch die Reduzierung des Arbeitsplans zu vermeiden oder zu verringern.

Wenn ein Mitarbeiter unter Urlaub ist, müssen er möglicherweise unbezahlte Auszeit nehmen. Dies kann eine bestimmte Anzahl von Tagen oder Wochen, Stunden während des gesamten Arbeitszeitraums oder mehrere Monate sein. Zum Beispiel kann ein Arbeitgeber die Arbeitszeiten einer Person reduzieren oder die Arbeitnehmer verlangen, unbezahlte Urlaub zu nehmen.

Arbeitgeber müssen jedoch sicherstellen. Urlaub können langfristig oder kurzfristig sein.

Was ist Arbeitslosigkeit?

Dies bezieht sich auf den Mangel an Arbeitsplätzen für Personen, die anwendbar sind und Beschäftigungsmöglichkeiten suchen. Als einer der Indikatoren für die Wirtschaftsleistung wird die Arbeitslosigkeit an der Beschäftigungsquote gemessen, indem die Anzahl der Arbeitslosen durch die Gesamtbelegschaft geteilt wird.

Der Begriff bezieht sich jedoch nicht auf Menschen, die arbeitslos sind, aber aufgrund von Problemen wie Ruhestand, Hochschulbildung, persönlichen Fragen, Behinderungen oder solchen, die in der Vergangenheit keine Beschäftigungsmöglichkeiten beantragt haben.

Zu den Arten von Arbeitslosigkeit zählen:

• Reibungsarbeit.
• Bedarfsmangelarbeitslosigkeit- häufig in Rezessionen häufig vorkommt, tritt dies auf, wenn die Produktion aufgrund einer Reduzierung der Nachfrage nach Dienstleistungen oder Produkten eines Unternehmens verringert wird. Es ist die größte Ursache für Arbeitslosigkeit weltweit.
• Strukturelle Arbeitslosigkeit- Dies geschieht, wenn Fähigkeiten, die Arbeitnehmer haben. Es wird auch durch die Unfähigkeit der Arbeitnehmer verursacht, den geografischen Standort eines Jobs aufgrund von Problemen wie Visumbeschränkungen zu erreichen.
• Freiwillige Arbeitslosigkeit- Dies ist der freiwillige Prozess, bei dem ein Arbeitnehmer aufgrund des Versagens der Erfüllung der finanziellen Erwartungen einen Job hinterlässt.

Arbeitslosigkeit kann durch globale Rezessionen, hohe Zinssätze, verschiedene staatliche Richtlinien und Finanzkrise verursacht werden. Die Auswirkungen hoher Arbeitslosenquoten werden von den Arbeitnehmern und der Wirtschaft zu spüren, die zu einer globalen Rezession führt.

Ähnlichkeiten zwischen Urlaub und Arbeitslosigkeit

• Beide beziehen sich auf den Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten

Unterschiede zwischen Urlaub und Arbeitslosigkeit

Definition

Der Urlaub bezieht sich auf eine obligatorische Beurlaubung von der Arbeit, bei der ein Arbeiter zur Arbeit zurückkehren muss, jedoch zu einem reduzierten Arbeitsplan. Auf der anderen Seite bezieht sich die Arbeitslosigkeit auf den Mangel an Arbeitsplätzen für Personen, die beschäftigt sind und Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.

Ursachen

Urlaub werden umgesetzt, wenn ein Arbeitgeber bar angespannt ist. Auf der anderen Seite wird die Arbeitslosigkeit durch das Scheitern eines Jobs verursacht, der einen Arbeitnehmer finanzielle Erwartungen erfüllt.

Freiwillig/ unfreiwillig

Während Urlaub unwillkürlich sind, kann die Arbeitslosigkeit freiwillig sein, beispielsweise wenn ein Arbeitnehmer einen Job verlässt, da die finanziellen Erwartungen nicht erfüllt werden können.

Urlaub gegen. Arbeitslosigkeit: Vergleichstabelle

Zusammenfassung von Urlaub vs. Arbeitslosigkeit

Der Urlaub bezieht sich auf eine obligatorische Beurlaubung von der Arbeit, bei der ein Arbeiter zur Arbeit zurückkehren muss, jedoch zu einem reduzierten Arbeitsplan. Auf der anderen Seite bezieht sich die Arbeitslosigkeit auf den Mangel an Arbeitsplätzen für Personen, die beschäftigt sind und Beschäftigungsmöglichkeiten suchen. Während Urlaub für Arbeitnehmer unfreiwillig sind, kann die Arbeitslosigkeit freiwillig sein, beispielsweise wenn ein Arbeitnehmer einen Job verlässt.