Unterschied zwischen Fakultät und Personal

Wenn es um Bildung geht, gibt es viele Menschen, die an den Bildungseinrichtungen beteiligt sind, die dazu beitragen. Dazu gehören sowohl akademische als auch nicht-akademische Belegschaft. In diesem Zusammenhang haben Sie oft die Begriffe der Fakultät und Mitarbeiter gehört, die Häufigkeit in Ihrem täglichen Leben beendet. Die Fakultät bezieht sich auf das akademische Mitarbeiter der Institution, die Ihre Fachlehrer oder andere Lehrer Ihrer Schule oder Ihrem College sein können.

Auf der anderen Seite bedeutet das Personal einfach das Verwaltungsmitarbeiter der Organisation wie Buchhalter, Bürojunge, Berater, Registrar, Sekretär und andere. In diesem Artikel -Auszug werden wir den Unterschied zwischen Fakultät und Personal beleuchten. Guck mal.

Inhalt: Fakultät gegen Mitarbeiter

1. Vergleichstabelle
2. Definition
3. Schlüsselunterschiede
4. Abschluss

Vergleichstabelle

Definition der Fakultät

Mit der Begriffsfakultät meinen wir eine Gruppe von Pädagogen, ich.e. Professoren oder Lehrer, deren Ziel es ist, den Lernenden an der Schule, dem College oder der Universität Wissen zu vermitteln. Einfach ausgedrückt, die Fakultät bezeichnet den Unterricht oder das akademische Mitarbeiter eines Bildungssystems, die mit dem Ziel beauftragt werden, den Schülern Bildung zu bieten.

Eine Fakultät ist eine Gruppe von Mitarbeitern, zu der Lehrer, Dozenten, Forscher, Wissenschaftler und Professoren verschiedener akademischer Reihen wie Associate Professor, Assistenzprofessoren usw. gehören. Sie sind auf verschiedene Studienbereiche spezialisiert und unterrichten verschiedene Fächer an der Institution.

Definition des Personals

Das Wort "Stab" hat eine breite Bedeutung, da es sich um einen kollektiven Begriff handelt, der sich auf alle Mitarbeiter bezieht, die in einer Organisation arbeiten, die regelmäßige Funktionen des Establishments erfüllen. I.e. Executive, Operational, Clerical, Logistics, Umsatz, Support, Wartung usw.

Wenn wir über eine Bildungseinrichtung sprechen, besteht das Personal aus Personen mit unterschiedlichen Bildungsqualifikationen. Außerdem können sie in zwei Kategorien unterteilt werden, ich.e. akademisches Personal und Generalpersonal. Das akademische Personal ist für die Vermittlung von Bildung verantwortlich, ich.e. Fakultät, während das Generalpersonal Mitarbeiter verschiedener Ebenen umfasst -

• Mitarbeiter auf höchstem Niveau wie Administratoren, Dekan, Direktor, Präsident usw.
• Mitarbeiter der mittleren Ebene Beinhaltet diejenigen Mitarbeiter, die in Office-Jobs und Supportfunktionen wie ein Berater, Kassierer, Assistenten usw. unterstützt werden. Sie sind auch für die Betreuung von Zulassungen, Sicherheit, Unterlagen und Dokumenten verantwortlich.
• Mitarbeiter mit niedrigem Niveau Beinhaltet Wachmann, Diener, Gärtner, Wachen, Reinigungsmittel usw.

Hauptunterschiede zwischen Fakultät und Mitarbeitern

Die grundlegenden Unterschiede zwischen Fakultät und Mitarbeitern sind nachstehend bereitgestellt:

1. Die Fakultät wird als eine Gruppe von Lehrern beschrieben, die den Schülern in der Schule oder im College Bildung vermitteln. Im Allgemeinen impliziert die Mitarbeiter eine ganze Gruppe von Personen, die von der Organisation beschäftigt sind.
2. Die Fakultät bezieht sich auf die Pädagogen einer Schule oder eines Colleges. Im Gegensatz zu Mitarbeitern, die sich auf Mitarbeiter einer Organisation beziehen.
3. Die Arbeitszeiten der Fakultät sind unregelmäßig, während sie im Falle des Personals regelmäßig sind.
4. Die Fakultät ist verantwortlich für die Ausführung und Lehrfunktionen in der Organisation. Umgekehrt führen die Mitarbeiter Verwaltungs- und unterstützende Funktionen aus.
5. Die Fakultät kann Professoren verschiedener Reihen wie Associate Professor, Assistenzprofessor, Ersatzprofessor, Dozent, Forscher, Lehrer usw. umfassen. Im Gegensatz zu Mitarbeitern, darunter Sekretäre, Assistent, Dekan, Präsident, Registrar, Angestellter usw.
6. Die Bildungsanforderungen der Fakultätsmitglieder entsprechen den Standards und Kriterien der Institution. Andererseits hängt die Bildungsqualifikation eines Mitarbeiters von seiner Bezeichnung ab, ich.e. Je höher die Bezeichnung, desto höher wäre ihre Vergütung.
7. Das Gehalt eines Fakultätsmitglieds hängt von seinem Rang in der Bildungseinrichtung ab, während das Gehalt eines Mitarbeiters von seiner Position/ihrem Niveau in der Organisation abhängt, i.e. höherer Niveau zieht ein höheres Gehalt an.

Abschluss

Daher ist es mit der obigen Diskussion ziemlich klar, dass es einen großen Unterschied zwischen diesen beiden Begriffen gibt. Der Personalbereich ist viel breiter als die Fakultät, da letztere in der ersteren enthalten sind. Darüber hinaus beschränkt sich die Begriffsfakultät nur auf die Ausbildung.