Unterschied zwischen Crowdsourcing und Outsourcing

Anstelle des Outsourcings bestimmter Aufgaben, Prozesse oder Jobfunktionen an einen Dienstleister von Drittanbietern, der Zugang zu Ländern, in denen die Arbeit relativ billiger ist in etwas, das kollaborativer ist. Sie müssen bereits mit dem Outsourcing-Modell vertraut sein, das bei globalen Softwareunternehmen, Regierungsbehörden, gemeinnützigen Organisationen oder anderen Unternehmen, die nach Arbitrage suchen, bereits beliebt sind. Crowdsourcing kann als fortschrittliches Modell des Outsourcings an die Menge von Internetnutzern über das World Wide Web angesehen werden.

Was ist Crowdsourcing??

Crowdsourcing ist ein Beschaffungsmodell, bei dem Informationen, Arbeiten oder Eingaben von einer undefinierten, im Allgemeinen große Gruppe von Personen in Form eines offenen Anrufs erhalten werden. Angenommen, Sie möchten ein Unternehmen gründen und Mittel für Ihr Unternehmen möchten. Sie können dies entweder alleine tun, wenn Sie Kapital haben oder eine Reihe von Menschen bitten, ein wenig in Ihr Geschäftsunternehmen zu investieren. Crowdsourcing ist eine Praxis, einen Job, der traditionell von einem ausgewiesenen Agenten ausgeführt wird. Es ist eine Strategie, die Internetnutzer durch einen offenen Anruf zur Ausführung von Aufgaben nutzte. Der Begriff "Crowdsourcing" wurde ursprünglich von einem langjährigen Redakteur des WIRED -Magazins Jeff Howe 2006 geprägt. Seitdem wurde dieses Beschaffungsmodell von vielen Unternehmen verwendet.

Was ist Outsourcing?

Outsourcing ist, wie der Name schon sagt. Es ist eine Vereinbarung, in der ein Unternehmen eine andere Person oder Agentur bezahlt, um Dienstleistungen durchzuführen und Waren zu produzieren, die intern durchgeführt werden könnten. Einfaches Outsourcing bedeutet bedeutet. Wenn ein Unternehmen Produkte oder Dienstleistungen aus Quellen außerhalb der Organisation beschafft, bedeutet dies, dass das Unternehmen seine Produkte oder Dienstleistungen auslagert. Zum Beispiel ist Outsourcing, wenn ein E-Commerce-Unternehmen jemanden anstellt, der seine Website oder seine mobile App entwirft, oder wenn ein Unternehmen ein anderes Unternehmen anstellt. Es bedeutet einfach, Geschäftsaktivitäten - sowohl dienstleistungsbezogene als auch Herstellungsprozesse - von einer internen Quelle zuzuweisen und sie in externe Quellen auszulagern. Globale Softwareunternehmen lagern ihre Softwareentwicklungsaufgaben an Software -Ingenieure, die weltweit über Online -Plattformen verteilt sind.

Unterschied zwischen Crowdsourcing und Outsourcing

Definition

- Outsourcing ist definiert als der Prozess der Ausführung von Aufgaben, Diensten oder Jobfunktionen, indem der Dienst eines Drittanbieters eingesetzt wird. Es ist die Zuweisung von Geschäftstätigkeit und Prozessen von einer internen Quelle zu einer externen Quelle. Crowdsourcing kann als nächstes Auslagerungsstufe angesehen werden und wird als Praxis definiert, einen Job zu übernehmen, der traditionell von einem bestimmten Agenten ausgeführt wird und ihn nicht nur an einen einzelnen Anbieter, sondern eine Menge oder Gruppe für ein gemeinsames Ziel ausgelagert wird.

Modell

- Crowdsourcing ist eine Strategie, die Internetnutzer durch einen offenen Anruf zur Ausführung von Aufgaben eingesetzt hat. Crowdsourcing ist ein benutzerzentrierteres Modell, das sich nicht darum kümmert. Outsourcing hingegen ist nur das Mittel für ein Unternehmen, sich anderen Arbeitskulturen zu öffnen und seine eigenen Verfahren zu verbessern. Outsourcing basiert auf vorab angeordneten Verträgen zwischen den Unternehmen und den Dienstleistern von Drittanbietern.

Ziel

- Das Ziel des Crowdsourcings ist es, eine Vielzahl von Gedanken und Erfahrungen zu sammeln, die einfach nicht auf andere Weise als durch eine Menge erhalten werden können. Unternehmen haben dieses Beschaffungsmodell verwendet. Crowdsourcing treibt Innovation an und Unternehmen nutzen Crowdsourcing -Tools, um ihre Prozesse zu innovieren. Das Ziel des Outsourcings ist es, Geld zu sparen und einen besseren Service zu bieten, indem sie die Vorteile von Löhnen nutzen, die anderswo billiger sind. Ein weiterer Grund, warum Unternehmen Outsourcing einsetzen.

Crowdsourcing vs. Outsourcing: Vergleichstabelle

Zusammenfassung des Crowdsourcing vs. Auslagerung

Crowdsourcing kann als überarbeitete Form des Outsourcings und als Alternative zum Vertrag über Subunternehmer angesehen werden. Im Gegensatz zum Outsourcing erfordert Crowdsourcing jedoch keinen Vertrag zwischen dem Unternehmen und den Teilnehmern oder dem, was wir bequem eine Menge nennen. Es beinhaltet einfach eine große und undefinierte Gruppe von Teilnehmern, die bereit sind, zusammenzuarbeiten. Outsourcing ist das Mittel für ein Unternehmen, sich anderen Arbeitskulturen zu öffnen, indem sie von internen Quellen zu externen Quellen wechseln. Der Hauptgrund, warum Unternehmen ihre Prozesse und Jobs auslagern.