Unterschied zwischen Coaching und Beratung

Coaching gegen Beratung

Beratung und Coaching sind zwei sehr unterschiedliche Berufe. Sie konzentrieren sich auf sehr unterschiedliche Aspekte von Menschen und erzielen sehr unterschiedliche Ergebnisse. Menschen, die sich der Unterschiede nicht bewusst sind, verwechseln sie miteinander, da der Begriff „Coaching“ ein relativ neuer Begriff und Beruf ist, der in den 1980er Jahren begann.

Der Schwerpunkt der Beratung liegt auf der „Vergangenheit“ einer Person. Beratung hilft ihnen beim Umgang mit persönlichen Konflikten, emotionalen Schmerzen, Beziehungen und kann eine Art Therapie erfordern oder nicht. Während sich das Coaching hauptsächlich auf das „Gegenwart“ einer Person konzentriert; Coaching, um umsetzbarer zu sein, klare Ziele in ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu setzen, verantwortlicher zu sein usw. Der Trainer kann die Vergangenheit der trainierten Person erfordern oder nicht, um die Vergangenheit aufzurufen.

Die Beratung basiert auf dem Umgang mit den Gefühlen und Emotionen einer Person, während Coaching mit Aktionen, ihren Ergebnissen und dem Potenzial einer Person herausgefunden wird. Die Methode, die an der Beratung beteiligt ist, beinhaltet die klinische Diagnose oder die medizinische Diagnose von Beziehungskonflikten zwischen Menschen und die Identifizierung jeglicher Art von Funktionsstörungen, während das Coaching das Lernen über das Potenzial und das Festlegen erreichbarer Ziele und das Erreichen des Erreichens beinhaltet. Coaching umfasst Kunden, die im Leben bereits gut gehen und ihre Situation weiter verbessern wollen.

Die Hauptfrage bei der Beratung lautet: „Warum?"Während die wichtigsten Fragen, die im Coaching gestellt wurden?”
Das Ziel der Beratung ist es, der Person zu helfen, ihren Schmerz zu lösen und das emotionale Wohlbefinden konsequent zu verbessern. Den Menschen wird geholfen, ihre Gefühle und Gefühle mehr zu verantwortlich. Die Änderungen sind schwer zu messen, obwohl sie identifiziert werden können. Die Verbesserung ist sehr langsam und schmerzhaft. Das Hauptziel ist es, den Menschen zu helfen, bessere und neue Werkzeuge und Fähigkeiten zu lernen, um ihre Zukunft weiter zu verbessern. Es ist messbar und befasst sich mit dem externen Verhalten des Kunden. Es ist schnell und angenehm.

In Bezug auf die Beziehung zwischen Berater oder Therapeuten und Mandant soll der Therapeut zuerst das Problem diagnostizieren und dann Richtlinien und sein Fachwissen angeben, um bei der Heilung zu helfen. Ein Trainer hat jedoch die gleiche Partnerschaft in der Beziehung. Er hilft dabei.
Der Therapeut in der Beratung ist sowohl für den Prozess als auch für das Ergebnis der Therapie verantwortlich, während der Coach im Coaching nur für den Prozess und der Klient für das Ergebnis verantwortlich ist.

Der Therapeut muss indirekt, pflegen, kathartisch und eindrucksvoll sein. Sie müssen Fachwissen in Fächern wie Kindesmissbrauch und Kampfberatung usw. haben. Der Trainer muss jedoch katalytischer und herausfordernder und bei Bedarf sehr direkter sein. Er benötigt in einem bestimmten Themen kein Fachwissen.
Die Beratung wird teilweise durch Versicherung gedeckt, aber nie von einem Dritten. Coaching ist nicht durch Versicherungen gedeckt.

Zusammenfassung:

1.Beratung befasst sich mit den vergangenen Gefühlen und Emotionen einer Person; Coaching befasst sich mit dem gegenwärtigen Potenzial der Person und der weiteren Verbesserung der Zukunft weiter.
2.Die Methode, die an der Beratung beteiligt ist, ist klinische oder medizinische Diagnose. Coaching beinhaltet die Ermittlung des Potenzials einer Person und die Festlegung von Zielen, um sie durch Rechenschaft zu ziehen.