Unterschied zwischen Kapitalismus und Laissez Faire

Das Entschlossenheit des komplexen Netzes der Wirtschaftstheorien kann ziemlich kompliziert sein. Seit Jahrzehnten die Begriffe „Kapitalismus“, „Sozialismus“, „Marxismus“, „freier Markt“, „Laissez Faire“ usw. wurden mit einem gewissen Grad an Oberflächlichkeit und einem Mangel an grundlegendem historischem Kontext verwendet, um die tiefste Bedeutung und die geringsten Nuancen jedes Wortes zu verstehen. Um fair zu sein, über das Wort „Kapitalismus“ oder den Begriff „Sozialismus“ zu sprechen, ist reduktiv: Solche Begriffe verkörpern entscheidende Konzepte, die unsere Welt, unsere Art zu sein und unsere wirtschaftlichen und politischen Systeme seit Jahren geprägt haben. Wirtschaft, Politik und soziale Verhaltensweisen sind selten ordentlich getrennt: Sie alle beeinflussen sich gegenseitig und tragen gegenseitig zur Entstehung komplexer und mehrschichtiger sozialer Strukturen bei.

Selbst wenn wir selten über die Auswirkungen von Sozialismus, Kapitalismus oder Laissez Faire auf unser alltägliches Leben nachdenken, sollten wir nie vergessen, dass das, was wir sind, und die Welt und die Gesellschaften, in denen wir leben Die Verschiebungen und Gleiche zwischen solchen Wirtschaftsmodellen, die auch zu politischen und sozialen Theorien geworden sind.

Darüber hinaus sind einige dieser Konzepte so dicht verflochten und in Bezug. Zum Beispiel betrachten wir den Kapitalismus oft als die Theorie des freien Marktes und der Laissez Faire. Laissez Faire ist jedoch eine eigene wirtschaftliche/politische Theorie.

Um die subtilen Unterschiede zwischen den beiden zu identifizieren, müssen ihre spezifischen Merkmale skizziert und ihre historischen Konnotationen abgestaubt werden.

Kapitalismus[1]:

• Ein solches Wirtschaftssystem ist hauptsächlich in Bezug auf Unternehmens- oder Privateigentum an Waren und Produktionsmitteln organisiert
• Der Wettbewerb in einem freien Markt bestimmt Preise und Produktion
• Fast alle Reichtum befinden sich in Privatbesitz
• Es gibt wenig (wenn keine) staatliche Beteiligung an Marktbörsen, Produktionen und Transaktionen
• Produktion, Vertrieb und Verwaltung des Vermögens werden von Unternehmen (meist große Unternehmen) oder Private kontrolliert
• Ein solches soziales und wirtschaftliches System basiert auf der Anerkennung und dem Vorrang der individuellen Rechte und des Privateigentums
• Die reinste Form des Kapitalismus ist freier Markt
• Der Schwerpunkt wird eher auf individuelle Erfolge als auf die Produktionsqualität gelegt
• Politisch gilt es als System von Laissez Faire

Der Kapitalismus stammt zuerst am Ende der 18^th Jahrhundert; Während der 19^th Jahrhundert wurde es dann zum dominierenden wirtschaftlichen und sozialen Denken der westlichen Welt. Der Kapitalismus hat jeden Aspekt unseres Lebens durchdrungen, dem bekannten Phänomen der Globalisierung das Leben gegeben und die Struktur unserer Gesellschaften drastisch verformt.

Mit dem Versprechen der Demokratisierung, des wirtschaftlichen Liberalismus, des verstärkten Wohlstands und der Wohlfahrt und des starken Schwerpunkt.

In einigen Fällen hat die kleine staatliche Beteiligung den Kapitalismus ermöglicht, politische Werte zu übernehmen, und Wirtschaft und Politik haben sich in eine einzigartige, komplexe und gefährliche Einheit vermischt (nicht weit von der Realität von Laissez Faire).

Laissez Faire[2]:

• Das Individuum (das „Selbst“) ist die grundlegende Einheit der Gesellschaft und hat Vorrang über die Gemeinschaft
• Das „Selbst“ hat ein natürliches und unveräußerliches Recht auf Freiheit
• Die Beteiligung der Regierung fehlt völlig:

1. Keine Regulierung
2. Kein Mindestlohn
3. Keine Besteuerung
4. Keine Aufsicht jeglicher Art

• Steuern und staatliche Beteiligung behindern die Produktivität und bestraft Unternehmen
• Die Regierung sollte nur in den Wirtschaftsmarkt (und im Bereich der Freiheiten und Rechte des Einzelnen) eingreifen, um Eigentum, Leben und individuelle Freiheit zu erhalten

Wurde während eines Treffens zwischen dem französischen Finanzminister Colbert und dem Geschäftsmann Le Gendre zum ersten Mal zum ersten Mal diskutiert und umrissen^th Jahrhundert. Die Geschichte erzählt, dass Colbert Le Gendre gefragt hat, wie die Regierung den Handel und die Förderung der Wirtschaft helfen könne. Der Geschäftsmann antwortete ohne Zögern „Laissez Faire“ („Lass uns tun, was wir wollen“).

Die Wirksamkeit von Laissez Faire wurde während der amerikanischen Industrierevolutionen getestet.

Der Freiheitsgrad ist der Schlüssel

Die Merkmale des Kapitalismus und Laissez Faire sind sehr ähnlich.

1. Beide streben nach freiem Markt
2. Beide betonen eher den Einzelnen als auf die Gemeinschaft
3. Beide fordern Privateigentum und Unternehmensverantwortung
4. Beide erfordern wenig (wenn keiner) staatlicher Intervention

Trotz der Ähnlichkeiten gibt es ein grundlegendes unterschiedliches Detail: den Grad der Staatsbeteiligung oder den Grad der Freiheit.

• Kapitalismus: Die Regierung setzt oder kontrolliert keine Preise, Nachfrage oder Angebot
• Laissez Faire: Keine staatlichen Subventionen, keine erzwungenen Monopole, keine Besteuerung, kein Mindestlohn, keinerlei Vorschriften

Wir können nun sehen, wie Laissez Faire Economy noch weniger staatliche Beteiligung erfordert als die vom kapitalistische Paradigma vorgeschlagen. Nach dieser Theorie passt eine unsichtbare Hand die Preise, Löhne und Vorschriften an, die den Marktscheißen entspricht. Staatliche Intervention würde nur die Fähigkeit von Unternehmen und Privatpersonen behindern, Wohlstand zu schaffen, Vorräte zu produzieren und die öffentlichen Anforderungen zu reagieren. Die einzige Aufgabe, die Regierungen sollten, wäre der Schutz von Leben, Eigentum und individuellen Freiheiten - was bedeutet.

Was ist das aktuelle Modell??

Die Eröffnung einer Debatte über das aktuelle Wirtschaftsmodell würde bedeuten, eine Pandora -Box zu eröffnen. Wir können sicherlich bestätigen, dass der Kapitalismus das dominierende Paradigma in westlichen (aber lassen Sie uns ehrlich, auch östliche) Volkswirtschaften sind. Der Kapitalismus kann jedoch in unterschiedlichem Maße existieren.

Im Allgemeinen haben die meisten Länder nationale und internationale wirtschaftliche Vorschriften, die die Aktivitäten privater Unternehmer und nationale und multinationale Unternehmen einschränken, überwachen und kontrollieren sollten. In vielen Fällen Regierungen:

• Stellen Sie die Mindestlohnstandards ein
• Regulieren Sie die Besteuerung für Privat- und Unternehmen
• Halten Sie Unternehmen für Verstöße gegen nationale und internationale Gesetze zur Rechenschaft
• Bieten Sie einen institutionalisierten Rahmen an, in dem Unternehmen operieren können
• Eingreifen, um die Rechte von Personen vor Unternehmensmissbrauch zu schützen

In den meisten Ländern greift die Regierungen dann ein, um Einzelpersonen/Arbeitnehmer vor dem Quetschwieger der wirtschaftlichen Anforderungen und Anforderungen zu schützen.

Jedoch…

Wenn es um internationale Vorschriften geht, ist die Hand der Regierung weniger sichtbar und mächtig. Outsourcing ist eine der beliebtesten Strategien multinationaler Unternehmen, die die nationalen Vorschriften durch Eröffnung von Filialen im Ausland oder durch Anvertrauen ausländischer Unternehmen mit einem Teil der Arbeit umgehen.

Outsourcing ist auch eines der Hauptmerkmale der Globalisierung und einer der Hauptfaktoren, die zu sozialen und wirtschaftlichen Ungleichheit führen.

Das Erzwingen internationaler Unternehmen zur Einhaltung nationaler oder internationaler Gesetze, Normen oder Vorschriften ist ziemlich komplex:

• Es gibt kein internationales rechtsverbindliches Instrument, das Unternehmen dazu zwingt, sich zu befriedigen
• Nationale Gesetze können durch Outsourcing umgangen werden
• Die nationalen Regierungen der Muttergesellschaft haben keine Zuständigkeit im Bestimmungsland
• Unternehmen sind oft so groß, reich und mächtig, dass die nationalen Regierungen (insbesondere die der Bestimmungsländer) eine Bedingung akzeptieren, um Arbeitsplätze in die Volkswirtschaft zu bringen und die Volkswirtschaft zu fördern
• Das Völkerrecht ist nicht so bindend wie nationale Gesetze: Auf internationaler Ebene entscheiden die Staaten, ob sie sich befolgen oder nicht, und ob sie einen Teil ihrer Souveränität auf den Einhaltung internationaler Standards aufgeben sollen
• Der Schutz der Arbeitnehmerrechte ist auf internationaler Ebene viel komplexer:

*Für einen Arbeitnehmer (oder ein Unternehmen) ist besonders kompliziert, um sich gegen die Handlungen multinationaler Unternehmen zu erholen, da ein klarer rechtlicher Standards fehlte und die leistungsstarken Einflüsse auf das Justizsystem haben

Die Regulierung des internationalen Handels ist besonders komplex, und trotz der Existenz internationaler Vorschriften und versuchten staatlichen Interferenzen war Laissez Faire das dominierende Prinzip in solchen Fällen.

Selbst auf nationaler Ebene kann es manchmal schwierig sein, die Wirtschaft von der Politik klar zu trennen. In der Tat, Fälle, in denen Regierungen die Seite der Unternehmen einnehmen, anstatt ihr Mandat zu erfüllen, die Rechte der Bürger zu schützen.

In Summe

Die beiden Theorien sind sehr ähnlich, und anstatt zwei widersprüchliche Paradigmen darzustellen, sind sie zwei Elemente desselben Kontinuums. Sie teilen die meisten Grundprinzipien und schlagen einen sehr ähnlichen Ansatz für die Produktion und das Vermögensverwaltung vor.

Der Hauptunterschied zwischen Kapitalismus und Laissez Faire liegt in:

• Das Grad der staatlichen Beteiligung
• Der Grad der Freiheit von Einzelpersonen und Unternehmen

Laissez Faire ist eines der treibenden Prinzipien des kapitalistischen Denkens, kann aber auch als unabhängige Theorie angewendet und umgesetzt werden.

1. Auf nationaler Ebene schützt der Regierungsapparat in den meisten Ländern die Interessen und die Rechte der Arbeitnehmer gegen die Supermacht großer Unternehmen (nicht in allen Fällen und viel seltener bei der Entwicklung oder unterentwickelten Ländern)

Auf internationaler Ebene ist es für die nationalen Regierungen viel komplexer, die Maßnahmen multinationaler Unternehmen einzugreifen und zu stören (es gibt keine international anerkannten rechtsverbindlichen Vereinbarungen, die die Unternehmen dazu zwingen, dieselbe Regeln zu halten)